近两年来，许多幼儿园去大学抢学前教育毕业生的场面并不少见。俗话说，物以稀为贵，幼儿教师的稀缺性也让越来越多的人看到幼儿行业的潜力。因此，加入幼儿园教师也成为更多在职人员和应届毕业生的选择。

　　不得不说，在过去的两年里，选择一名幼儿园教师无疑是一个非常聪明的选择。因为这两年应该是幼儿考试编的最佳机会！接下来，给大家分析一下！

　　第一，国家大力创办公立幼儿园，幼儿园老师扩招！

　　扩大招聘确实是入编幼儿教师容易的重要原因之一，国家需要更多的幼儿教师参加学前教育，但学前教育员工人数有限，为了满足教育需求，入编门槛相对降低。

　　从以下信息可以感受到国家对幼儿园扩张的决心和幼儿园教师的需求量

　　据西南大学教育政策研究所的研究报告显示，2019年学前教育阶段因全面“二孩儿”政策新增适龄幼儿近600万人，预计到2021年幼儿教师和幼儿缺口将超过300万人。

　　安徽省2020年秋季全省专任幼儿教师编制差距达4.9万人，下一步省教育厅以补充配置为重点，扩大质量幼儿教师供应，完善幼儿教师评价体系

　　山东16市教育局也从2021年初开始，2021年的重要任务之一是大力建设公营幼儿园，不断提高教育质量

　　河南省新建幼儿园5700所，预计支持普惠民办园8620所，幼儿教师需求增加

　　第二，教师待遇高有保障

　　2020年，国家多次提高政策，保障教师待遇。例如，教师的平均工资不得低于公务员、国务院监察教师的工资上涨等。

　　另外，2020年教育部发表了人力资源社会保障部教育部中央编辑财政部关于2020年中小学幼儿园教师公开招聘的通知。通知中明确提出重点突破，加大幼师补充力度，保障幼师工资待遇。

　　五险一金、节假日双休这都是很基本的福利，但是就这些最基本的在一些私立幼儿园都是没有的；除此之外，节假日补贴、奖金、部分公立幼儿园还有年终奖，这些在一些私立幼儿园是可遇而不可及的。因此，有国家支持，在保障幼儿教师待遇方面，想入编的考生不必担心。

　　第三，幼儿考试门槛低

　　众所周知，成为一名教师并不容易。例如，中小学教师的平均竞争比基本上可以达到10:1左右(公告不同，竞争比不同)，即10人争夺职场，如果是受欢迎的学校，数十人争夺职场也很常见，中小学教师基本上限制了本科。

　　同样是编制教师，但幼儿园教师的门槛相对较低，一般可以从专业开始申请，今年很多公告不再限制全日制。对于学历低、竞争力不足但想入编的考生，小编建议选择幼儿教师考试。

　　机会终究是留给有准备的人，加油！