招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.具有国家承认的全日制普通高等院校本科及以上学历和相应学位;
4.具备招聘岗位所规定的其他条件。
招聘岗位
【临床医学】
1、主任医师(硕士及以上学历)
(1)具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格
(2)具有10年及以上三级综合医院相关临床工作经验
(3)具有较强的科研能力，在本专业领域有较大影响力，学科技术带头作用明显
(4)硕士生导师或有三级综合医院相关科室副主任及以上任职经历者优先
2、副主任医师(硕士及以上学历)
(1)具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格
(2)具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验
(3)有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力
3、主治医师(全日制本科及以上学历)
(1)具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格(2)具有5年及以上二级以上综合医院相关临床工作经验
(3)博士、硕士研究生优先
4、住院医师(全日制本科及以上学历)
(1)具有执业医师执照，通过住院医师规范化培训
(2)具有3年及以上二级以上综合医院相关临床工作经验
(3)博士、硕士研究生优先
【药剂科】药学、中药学、临床药学等相关专业
1、主管药师(全日制本科及以上学历)
(1)具有主管药师及以上专业技术职务任职资格
(2)具有5年及以上二级以上综合医院相关临床药学与医院药事管理工作经验
(3)博士、硕士研究生优先
2、药师(全日制本科及以上学历)
(1)具有药师及以上专业技术职务任职资格
(2)具有3年及以上二级以上综合医院相关临床药学与医院药事管理工作经验
(3)博士、硕士研究生优先
【医学技术类】
1、副主任技师(全日制本科及以上学历)
(1)具有相关专业副主任技师及以上专业技术职务任职资格
(2)持有相关专业上岗证
(3)具有8年及以上三级综合医院工作经验
2、主管技师(全日制本科及以上学历)
(1)具有相关专业主管技师及以上专业技术职务任职资格
(2)持有相关专业上岗证
(3)具有4年及以上三级综合医院工作经验
3、技师(士)(全日制本科及以上学历)
(1)具有相关专业初级技师(士)及以上专业技术职务任职资格，持有相关专业上岗证
(2)有三级综合医院工作经验者优先
【护理学】含助产士
1、主管护师(全日制大专及以上学历)
(1)具有主管护师及以上专业技术职务任职资格
(2)具有3年及以上三级综合医院相关临床工作经验
(3)有护士长任职经历者优先
2、护师(士)/助产士(全日制大专及以上学历)
(1)具有护师(士)及以上专业技术职务任职资格和护士执业资格证书
(2)有三级综合医院工作经验者优先
福利待遇
1、基本工资(岗位+薪级)、绩效奖金、五险一金(具体薪酬面议)
2、按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪
3、带薪休假、福利体检
4、可申请廉价租住医院集体宿舍
5、对符合滨海新区人才引进政策的人员给与相应的补贴。
招聘流程
1.报名
自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名方式，应聘者请投递至专用邮箱，邮箱地址为(tjrhtcyyzp@163.com)。邮件主题及附件文件名：“姓名+专业+应聘科室+应聘岗位(附简历模板)”;
提交材料：
①个人简历电子版;
②应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版)，往届生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版);
③身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);
④医师资格证、执业证、职称证书等电子版(详见招聘计划备注栏)
⑤非医、护、药、技人员提供相关任职资格证书电子版。
2. 资格审查
在考核前，对报名人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。
3.考核
采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予录用。
4.体检
按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。
5.考察
考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。
6.公示及聘用
根据考核和体检、考察结果，经院长办公会集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员签订就业协议(“聘任合同或天津市劳动合同”)，并按照有关程序办理聘用手续。
对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。
