招聘岗位
招聘流程
1.报名及资格审查
报名人员请于2021年2月3日至2月28日登录光明日报社公开招聘网站http://guangmingdaily.zhiye.com，点击“校园招聘”，在线注册、填报简历、提交相关材料。提交简历前请先阅读使用帮助和招聘动态。每人限报1个岗位。
对报名人员进行资格审查后，将以短信或邮件形式通知进入下一环节人员，请保持通讯畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。
2.笔试
同一岗位拟招聘人数与报考该岗位通过资格审查的人数达到1:5方可开考，如达不到规定比例，将减少招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在公开招聘网站上公布。岗位招聘计划取消后，报考该岗位人员可申请调剂至其他符合报考条件的岗位。
3.面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，以1:5的比例确定进入面试人选。如有考生主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际参加面试人员比例低于1:2的，取消该岗位招聘计划。考生面试成绩应达到面试合格线(60分)方可进入体检和考察。
4.确定拟聘用人选
面试结束后，依据综合成绩(笔试占40%、面试占60%)排序，结合考生的综合素质表现，按照1:1的比例确定进入体检环节人员。体检参照公务员录用标准，由我社统一组织实施。体检合格后，开展考察。考察需到考生所在学校进行，包括审核档案和考察思想政治表现、道德品质、专业能力等。考察通过后在光明日报社公开招聘网站、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。
因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
5.聘用及待遇
公示期满无异议的拟聘用人选，按规定报有关部门备案通过后进行到岗试用，办理聘用手续，并按照国家和报社有关规定享受相应的薪酬和福利待遇。如无特殊情况，招聘的应届高校毕业生和留学人员均解决北京市户口。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
