(一)报名
本次招聘采取网上报名的方式进行，自2021年4月10日起应聘人员可登录天津外国语大学门户网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏注册报名(具体报名时间以我校公开招聘专栏通知为准)，报名时间不少于5天，学校将根据岗位报名人数情况，发布岗位停止报名的通知，每个岗位报名截止时间以天津外国语大学门户网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏通知为准。具体报名时间及注意事项请随时关注公开招聘专栏通知。
(二)资格审查
应聘人员登录报名系统注册填写个人信息、选择应聘岗位、上传相关所需材料。应聘人员提交的申请材料应当真实、全面、准确，凡弄虚造假者，一经查实，即取消应聘资格。学校将对报考人员进行资格审查，考生报名成功后登录报名系统查询资格审查结果，报名结束后，将在单位网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏发布通过资格审查人员名单。急需紧缺专业招聘岗位不设置开考比例。关于年龄界定：以报名系统开通日期开始计算，例如：2021年4月10日开始报名，30周岁及以下，即1990年4月10日以后出生，以此类推。
(三)考试
1.笔试
应聘人员须参加笔试，笔试满分100分，主要测试与应聘岗位相应的专业知识与技能等，笔试的时间和地点安排详见天津外国语大学门户网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏通知。本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单，并在单位网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏发布笔试成绩及进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2.面试
面试前，将对进入面试的考生进行现场资格复审，考生需持报考资格证书原件等材料到招聘单位进行资格复审。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。现场资格复审不合格的人员，取消其面试资格。面试及现场资格复审安排详见天津外国语大学门户网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏通知。
面试采取现场授课、考官提问等面试方法进行考试，主要测试与应聘岗位相关的专业知识与技能等，考核应聘人员的思想政治、综合能力、业务水平和整体素质。面试考官一般由招聘部门有关人员、专家学者等组成。面试成绩满分为100分(保留2位小数)，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%，总成绩满分为100分(保留2位小数)，于面试考核结束后7个工作日内在单位网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩仍并列，则一同确定为参加体检人员。如上述人员体检均合格进入考察环节，将根据考察结果进行排序，并按照招聘岗位1:1的比例，确定进入下一环节人员。
(四)体检
机关事业单位正式工作人员需在体检前按我校要求出具原工作单位同意报考证明，应届国内毕业生提供《毕业生就业推荐表》，否则不能进入体检环节。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检医院由学校指定，费用自理。未按规定进行体检或体检不合格的人员，将取消聘用资格。
(五)考察
体检合格人员进入考察环节。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等情况。考察时间不少于7个工作日。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加考察的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。考察不合格者，不能进入下一环节。
(六)公示与聘用
单位将根据考核、体检和考察的结果，经校长办公会研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
应届国内毕业生取得毕业证、学位证后办理入职手续，应届国(境)外毕业生取得学历证、学位证、国(境)外学历学位认证书后办理入职手续，工作调动人员到原单位办理相关调出手续后办理入职手续，以上人员来校报到后将签订天津市事业单位聘用合同书。拟聘人员须在2021年9月15日前完成报到入职手续。应届毕业生需专职从事学生辅导员工作1年。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，我校依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。出现岗位空缺时，我校可根据实际需要重新发布招聘岗位、报名时间及安排。
