新京报讯（记者 丛之翔）3月25日，新京报记者从新疆出入境边防检查总站哈密边境管理支队红柳峡边境派出所获悉，今年以来，红柳峡边境派出所移民管理警察走进企业，带着“工作清单”下矿企、入工地，与企业负责人、务工人员了解困扰他们的“疑难杂症”，及时提出解决方案，挂号销账。

　　为全面落实深化公安部“放管服”改革，优化营商环境的决策部署，红柳峡边境派出所以企业发展需求为导向，主动作为，多措并举，及时解决企业“急难愁盼”问题。以更大力度优化生产经营环境，让企业放心投资、舒心经营、安心生产。   

　　“项目警官”进企业，是红柳峡边境派出所推出的又一项服务举措。为每个企业精心配备一名“项目警官”，启动“一对一”企业服务模式，及时排查掌握影响项目建设的各类信息，积极协调解决困扰企业发展的难题，全面推进各项重点工程的建设。

项目警官“答疑解惑日”活动现场。红柳峡边境派出所供图

　　“项目警官”制运行以来，责任区民警坚持每天下企业、每周召开一次项目警官“答疑解惑日”活动。截至目前，共为8家重点企业挂上了“项目警官联系牌”。实现了企业遇到困惑，派出所能够第一时间了解、解决。

　　同时，常态化开展企业安全监督检查，对存在的隐患，第一时间反馈、排除，尽全力当好警企“联络员”，为企业高质量发展保驾护航。

　　此外，民警不断摸排劳资纠纷、企业矛盾，解决企业后顾之忧，做好企业的“调解员”，保障企业生产经营和务工人员合法权益。为企业发展营造安全稳定的社会治安环境。

　　“项目推进到哪里，警务就跟进到哪里”是“项目警官”的服务宗旨。在日常工作中主动排查、发现、化解重点项目遇到的各类难题和矛盾，全面推动经济高质量发展。

“项目警官”进行安全监督检查。红柳峡边境派出所供图

　　“项目警官”制度实行以来，派出所印制“项目警官”联系卡6000余张，建立警企“微信群”10余个。企业发出问题“点单”，“项目警官”接单，为各类企业、项目解决难题65件，办实事521件。

　　同时，全力提升户籍窗口服务质效。在为企业员工办理居住证，申领、补办异地身份证等方面开启绿色通道，当好企业的“服务员”，全力优化营商环境，助推企业高质量发展。

　　为进一步引导企业及员工增强法治意识，“项目警官”还推动普法宣传教育工作深入开展，组织“法律宣讲进企业”系列宣传活动。以讲座、宣讲、发放反传资料等方式，向企业员工进行普法宣传。

　　今年以来，共开展普法宣传进企业27次，发放宣传资料30000余份、张贴海报440余张。一系列举措有效增强了企业及员工的安全防范意识和能力，确保员工财产安全，扎扎实实地做好企业普法“宣传员”，保障企业正常生产经营。

　　编辑 杨海 校对 付春愔