6月8日下午，省人社厅政策研究处处长舒林立一行到阳新白沙镇、城区等地调研超龄劳动者就业工作情况。

　　在白沙人社中心，舒林立一行与中心主任柯键、石茂村相关负责人及超龄劳动者代表进行座谈交流，通过问现状、找问题，提建议，双方开诚布公，热情交流。

　　县人社局党组成员费世道和就业中心主任费明刚补充汇报了全县超龄劳动者就业情况，从数据共享、技能培训、窗口服务、创业引领等几方面，用翔实的数据生动描绘出一幅阳新超龄劳动者“就业百态图”。“我们前两天才把调查问卷发出来，没想到你们准备得这么充分细致”，舒林立做好访谈记录后连连表示肯定。

　　随后，一行人来到兴国镇城区，到飞毛腿家政服务公司继续了解情况。飞毛腿是阳新有一定名气实力的家政服务公司，去年还成立了县内第一家由企业牵头运营的零工驿站。舒林立一行从公司成立背景、经营业务和发展方向等方面进行深入了解，对其开辟超龄劳动者就业服务窗口等特色做法表示肯定。费世道说，阳新是一个人口大县，超龄劳动者较多且综合保障机制较弱。县人社局将认真收集调研组的意见建议，充分发挥部门职能，加大对应届高校毕业生、超龄农民工等重点群体就业的支持服务力度，不断健全公共就业促进机制，进一步提升就业政策服务的精准性，持续提高群众的获得感、幸福感和安全感，为阳新县域经济发展夯实人力支撑。市人社局党组成员、总会计师周燕来，县人社局党组书记、局长卢长林陪同调研。