钱，工作内容，一起的人，如果有两项崩塌了，那就该走人了！

　　1：钱多的话还是可以接受的

　　2：于是我接着问：那你离职是哪两个原因？“我爸不让我在他公司混了，避嫌”

　　3：只要出的钱对的上我的工作量我就不会辞职

　　4：支撑我还没有离职的还有一个原因是，过年有15天假

　　5：三项都崩塌了的我也不知道为什么还没辞职

　　6：对的，工资低，同事觉得工资低已经先走了，老板觉得我工资太高也准备赶我走了，月底就溜了，真的只有这三个原因(工资才2000怎么办事？

　　7：对我来说，“一起工作的人”基本上就决定了我该不该离职。

　　8：这个工作不能让我发财还不能让我开心的话 那我还不如辞职做点开心的事

　　9：三项都差不多塌了的也不敢走，能力不够怕到哪里都是深渊

　　10：钱少事多离家远，位低权轻责任重。

　　11：多大能力拿多少的钱，混吃混喝就不要嫌弃工资少啦

　　12：我的理解一直是:钱，发展前景，同事关系。排名不分先后，如果有两项无法忍受，直接辞。

　　13：一个也没有，我怎么还不走呢，因为没有别的地方要我

　　14：我就不一样了，只要钱到位，我就能干！

　　15：工作无非是要么能赚到钱，要么能学到事，如果既没赚到钱又没有学到东西，那还是离职吧

　　16：说的简单点。要么钱给的到位，要么人处的开心。

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