本报讯（记者康劲）“能够评上助理工程师，我既高兴，又意外，这说明社会对我们的工作有了更多的认可和更高的期待。”兰州顺丰速运的快递小哥王海龙从事派件业务12年，目前是甘肃首批拥有快递专业职称的人员之一。

　　据甘肃省人社厅的最新统计，自2019年出台《甘肃省快递工程专业职称评价条件标准》，首次设置“快递工程”专业评审以来，截至目前，甘肃省共有857名快递小哥获得职称，其中获得高级职称4人、中级职称46人、初级职称807人。

　　“过去揽件、派件都是手工填写，许多地址和区域代码必须死记硬背，现在都是手持终端、电子扫码、智能分拣，技术要求不一样了，专业技能必须随之提高。” 兰州顺丰速运公共事业部的强江波曾随王海龙跟班作业，在他看来随着科技设备的加持和快递员专业技能的提升，为新业态从业者设立专业职称也是人心所向。

　　目前，兰州顺丰速运已经有260多人获得了快递工程专业的初级以上职称。兰州顺丰速运的工会主席马海平说，为快递小哥评职称，对个人而言，能够激励他们通过不断学习，提升自身专业水平，从服务型人才转型成为专业型人才，提高职业认同感和社会归属感，增强荣誉感、获得感，畅通职业发展道路；对企业而言，有助于帮助企业留住人才、稳定人才，提升企业服务社会的专业能力。

　　近年来，甘肃省坚持“小切口、大突破”的思路，不断建立完善西部欠发达地区人才评价体系，让基层人才发展有空间、晋升有通道、作出贡献有成就感获得感。据甘肃省人社厅职称处处长向东介绍，为了提高快递行业的服务水平和职业技能水平，实施了一系列倾斜政策，通过匡正评价导向、划定评价比重、倾斜对待学历、放宽申报限制等措施，鼓励快递小哥等新业态员工获得技术职称。

　　甘肃在职称评审中加大爱岗敬业权重，曾获得市州及以上党委政府荣誉称号、专业竞赛和科技奖项县一等奖、市州二等奖、省三等奖及以上都可作为申报和破格评审的“硬件条件”，大专毕业工作满2年考核认定助理级职称；技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生参加职称评定时分别按相当于中专、大专、本科学历同等对待。正是在这样的“政策红利”下，高中毕业的王海龙顺利获得了助理工程师职称。

　　兰州市总工会近年来持续加大快递员、货车司机等“八大群体”的建会和服务力度，在已经吸收3.44万名“八大群体”员工入会的基础上，广泛开展岗位培训、劳动技能竞赛，加大表彰奖励力度，为他们晋评职称创造条件。