奋斗百年路 启航新征程

　　 我为群众办实事

　　 求职过程中总需要重复体检；“慢就业”后没有社会保障；大学生自行创业缺乏资金、政策扶持……这些高校毕业生就业过程的急难愁盼事，在北京市人力社保局以“局处长走流程”作为“我为群众办实事”的具体实践中，得以真正地解决。

　　 “我们联合市教委、市卫生健康委等部门，在今年率先取消了本市用人单位录用高校毕业生的入职重复体检。”北京市人力社保局相关负责人表示，常规入职体检结果有效期为6个月，在有效期内，各用人单位可互认共享体检结果。

　　 此外，对北京市的高校毕业生，只要离校两年内初次就业为灵活就业的，不用办理失业登记，灵活就业满30天，就可以申请灵活就业社保补贴。申请成功后，可按标准连续享受最长3年的补贴。详见04版