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柳职在第六届柳州市市长质量奖现场评审中频获赞

柳职在第六届柳州市市长质量奖现场评审中频获赞
2019年09月02日 17:08 新浪网 作者 中国新闻网

  柳职在第六届柳州市市长质量奖现场评审中频获赞

  柳州市第六届市长质量奖柳州职业技术学院评审工作现场。朱敬民 摄

  中新网广西新闻9月2日电(石玉丹)日前,为期两天的柳州市第六届市长质量奖柳州职业技术学院(以下简称“柳职”)现场评审工作在该校社湾校区举行,该校整体评价向好,获得专家组点赞。

  此前,评审小组已通过听取汇报、人员访谈、实地参观、现场问答等方式 ,对该校经营现状、经营战略及发展等多方面情况进行全方位的了解。 经过评审组综合评议,给柳职开出六个优势项、一个弱势项。

  首先,学校高度重视创新发展,致力于打造“双高”学校。积极传导管理创新为核心的理念,经过起步、突破、跨越、引领四个发展阶段,秉承“志当高、学当勤、能必强、技必精”的校训,研讨确立学校文化,明确“让学生成为企业的首选”为使命,“成为受人尊重的高职名校”为愿景,“求真务实,追求卓越”为价值观的办学理念;努力建设创新型组织,把学校发展战略和“双高”标准相结合,使学校进入发展快车道;制定促进“双高”建设的发展规划,确立“国际引领、内涵升级、六化并举,建成特色鲜明高职名校”的发展战略。

  柳职在第六届柳州市市长质量奖现场评审中频获赞

  参观学校主要设施。劳思 摄

  此外,还有坚持以学生和用人单位需求为导向,建立良好的合作关系;重视教职工发展体系建设,打造高层次教育教研人才队伍。;对接国际标准,建立校企共育的复合型技术型人才培养模式;建立了“1245”柳职卓越工匠培养模式;不断改善和创新绩效管理系统,强力支撑学校发展升级等优势。

  以上六项优势项,评审小组希望学校予以保持;不足之处在于过程识别有待进一步改进。总的来说,柳职推进卓越绩效管理模式非常深入人心;一些基本理念和方法已经成为学校日常教育教学工作和教师们非常认同的交流评价的工具和手段。

  柳州职业技术学院党委书记朱伟才在表态讲话中谈到,评审组给予柳职给予的充分肯定,既是激励,也是鞭策。柳职将进一步梳理、反思和总结存在的不足,争取总结好“柳职模式”,为中国的职业教育走向世界做出应有的贡献。

  专家组组长、深圳市卓越质量品牌研究院院长沈斌表示,希望柳职以此次市长质量奖评审为契机,进一步落实好柳州市的质量强市战略和质量提升行动计划要求,成为柳州市、广西乃至全国职业教育领域精益求精、追求卓越的典范;继续做好质量发展的长期战略部署和短期战术实践,把质量工作上升到战略全局的高度,细化下沉到教学管理的每项业务和每个岗位;继续做好以先进质量管理方法促进高质量发展的探索尝试和经验积累;将职业教育改革创新和先进教育管理方法的运用和探索有机结合,形成一套行之有效的经验体系。(完)

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