中新网四川新闻6月22日电 (记者 刘忠俊)22日下午，中共眉山市委人才工作领导小组办公室举行新闻发布会，发布了眉山人才工作品牌标识、《眉山市人才发展“十四五”规划》《眉山市加快建设成都都市圈人才聚集新兴地的若干措施》(下称：《规划》和《眉山人才新政》)，这是眉山建市以来力度最大、含金量最高的人才政策。
《眉山人才新政》12条举措。眉山市委组织部提供《规划》明确了未来五年眉山人才队伍量质齐升、人才载体能级跃升、人才效能加速凸显、人才生态全面优化等4个方面发展任务。
《眉山人才新政》共有12条举措：实行重大项目“揭榜挂帅”制，顶尖创新创业人才(团队)来眉领办发展急需且具有重大产业化前景的战略发展项目，给予最高1亿元综合资助；对在主导产业推动重大项目建设作出突出贡献的产业领军人才，给予最高100万元奖补；建立企业引才奖励制度，主导产业企业引进急需紧缺国省级高层次人才(团队)，给予最高100万元奖励；建立现代产业学院(基地)建设奖补、高校专业调整激励、校企“订单班”补助等校企联合育才“全链条”奖补激励机制，给予最高300万元奖补资助。
《眉山人才新政》12条举措。眉山市委组织部提供支持青年人才“零成本”创业就业，给予青年人才最高20万元“免个人担保”创业贷款，“零租金”入驻相关创业基地3年，10天内免费入住人才驿站；集成眉山市8支总规模200亿元的基金资源，建立高层次人才企业与基金常态对接“绿色通道”，全面构建人才创业“投、贴、贷、补”支撑体系。
《眉山人才新政》12条举措。眉山市委组织部提供此外，还为人才提供人才公寓或最高100万元购房补贴，享受公积金“可取可贷”政策，真金白银帮助人才安居乐业。集成提供政务服务、医疗卫生、配偶就业、直系亲属入学等综合服务，市外医保缴费年限可连续计算，并享受最高100万元医疗补助。设立“眉山杰出人才奖”。对为地方发展作出突出贡献的杰出人才，由眉山市委市政府命名表扬并给予最高100万元奖励。
“希望通过《眉山人才新政》的发布吸引和集聚一大批优秀人才关注眉山、乐业眉山。”眉山市委人才工作领导小组办公室负责人称，制定《规划》和《眉山人才新政》过程中，广泛征求企业、高校、人才代表意见建议，反复问计问需于用人主体和人才代表，回应关切、集思广益。(完)
