近日，记者从海东市社保局了解到，截至6月底，我市社会保障卡持卡人数为1507908人，完成年度目标任务的98.99%；企业职工养老保险参保人数(含退休)116240人，完成年度目标任务的100.23%；全市工伤保险参保职工150586人，完成年度目标任务的105.92%；全市失业保险参保人数60226人，完成年度目标任务的104.32%。

　　今年以来，市社保部门持续实施全民参保计划扩面专项行动，把着力点放在灵活就业人员、在城镇稳定就业的农民工、新业态从业人员等重点群体上，确保基层快递从业人员全部参加工伤保险。充分发挥宣传、培训、经办、服务、稽核、督导、防控等作用，不断组织业务骨干深入经办窗口、基层经办机构、参保企业、群众身边，加大政策讲解宣传工作力度，现场研究解决实际困难，确保全市经办单位和企事业单位经办人员的业务能力和水平得到进一步提升。大力开展信息化运用培训，采取集中培训、岗位轮训、实践带教等方式，增强培训的针对性和实效性，不断创新活动形式、丰富活动内涵，有效发挥典型引领作用，并充分利用数据共享资源，精简材料，减证便民，做到“一次办好”，建立“社保+”服务模式，借助各种方式让企业和参保群众“少跑腿”。

　　同时，市社保部门重点对企业职工养老保险、城乡居民养老保险、财务等经办情况及系统运行情况进行稽核，加大信息公开工作力度，全面接受群众监督。强化对社保基金的监督管理，持续抓好全市社保基金风险防控自查及风险的排查、整改工作。不断加强与法院、民政、公安、卫健等部门的协同联动，完善信息数据共享机制，从源头上杜绝冒领社保资金的现象，及时调整岗位分工，明确岗位职责，严禁授权他人办理，保证基金安全运行。

　　为加强数据核查纠错，市社保部门切实提升报表数据质量，及时进行无效数据的清理和增、减员处理，提升社保数据库信息质量。强化警示教育方式，在采取座谈、案例分析的基础上不断创新方式方法，推动全市社保干部再学习再教育，将警示教育活动做到常抓不懈，逐步建立起常态化、长效化的管理机制。健全风险防控体系，形成了风险识别、风险评估、风险应对、风险预警、监督检查、风险报告“六位一体”的经办风险防控体系。(记者 郝志臻)