刚刚，长城汽车就近日舆论关于长城汽车股份有限公司副总经理郝建军、长城汽车股份有限公司专项副总裁、哈弗品牌营销总经理刘智丰离职消息的发表声明。

声明称，长城汽车董事郝建军并未离职，而是因工作需要，郝建军先生需任职保定市长城控股集团有限公司（以下简称“长城控股”）旗下的保定市长城实业有限公司（以下简称“长城实业”）董事长，负责相关事务管理，故免去其长城汽车股份有限公司副总经理职务。

刘智丰先生由于家里老人生病需要照顾以及个人身体的原因，辞去长城汽车股份有限公司专项副总裁、哈弗品牌营销总经理职务。

而笔者看到刘智丰在其个人的微信朋友圈中发表声明也证明了这一点，他说：由于家里老人生病需要照顾以及个人身体的原因，从即日起，本人辞去长城汽车股份有限公司专项副总裁、哈弗品牌营销总经理职务。

此外，他称“回顾在长城汽车近五个月的工作，我感受到了长城汽车身为中国SUV龙头欣欣向荣的发展趋势”。

自2018年以来，长城汽车的确加强了在高端人才引进方面的力度，引进了诸如宁述勇、刘智丰、柳燕、文飞等一大批在豪华品牌及合资品牌有着丰富经验的人才。

大批优秀人才的加盟，一方面对长城汽车营销体系的完善与成熟起到了积极作用，另一方面也折射出长城汽车作为国际化公司极具开放性的态度与胸怀。

对任何一个公司来说，人员的良性流动都是非常正常的事情。而之所以部分媒体对长城汽车人事变动饶有兴趣的原因，在于长城汽车的人员流动性很小，尤其是高管及技术研发人员，所以，在人事稍有变动时，受到媒体关注也就不足为奇了。