最近，有很多人对公务员的工资产生了非常浓厚的兴趣，很多人不明白，为什么每个月基本工资只有4、5千，一年总收入却能达到10几万？实际上，公务员的收入中有一个大头，那就是年终奖！

　　其实一般的企业也都有年终奖，只不过相较于公务员，就显得太少了，今天就为大家揭秘公务员到底能拿多少年终奖！

　　1.13个月工资

　　按照规定，公务员年底是有一次双薪奖励的，一般在1月以前发放完成。虽然有很多企业也会发放13个月工资，但是大多数是按照基本工资发放的，一般都比较低，有个2、3千不错了，但公务员则是实实在在全额发放。一般来说工作时间越长，职级工资越高，13薪拿的也就越多。不过除了13薪以外，后面几个才是大头！

　　2.精神文明奖

　　精神文明奖普遍存在于各机关事业单位，一般是所在单位被评为精神文明单位，里面的职工才能够获得这个奖项。不要小看精神文明奖的奖金，一般都有1-3万元不等，经济发达的地区还会更高。当然这个奖并不是每个人每年都有，但轮过去轮过来，总有一天会轮到你头上，平白无故多几万收入，一般人可没这个资格享受。

　　3.绩效考核奖

　　绩效考核奖是公务员年终奖的大头，也是拉开各地公务员收入差距的核心。季度考核奖直接和当地的经济水平挂钩，像广州，深圳，北京这些地方的公务员，季度考核奖非常丰厚，可以达到8-10万，几乎顶的上一年的基本工资了。而一些一边贫困地区就少得多了，能有个1-2万就不错了。

　　4.年终考核奖

　　除了绩效考核，公务员还有年终考核，也就是我们常听到的优秀，称职，基本称职，不称职。一般来说鲜有公务员被评定为基本称职或者不称职，而只要是称职以上，都能领取一大笔丰厚的年终奖。在公务员职务职级并行后，年终考核奖也会根据岗位级别不同有所变化。

　　所以，公务员的收入并不能只看月工资，还要算上各种补贴以及年终奖，这也是为什么那么多人去考公务员的原因，现在知道了吗！