大学生就业已经成为我们社会关注的焦点问题，每年八九百万的大学毕业生进入社会，但是每年提供给大学毕业生的就业岗位却极为有限，就业形势比较严峻不容乐观，从大学生就业的形势来看压力比较大。也因此多数毕业生想获取一份体制内工作，而这份工作已然成为众多大学生追捧的热门职业，其中一部分地区选择教师，甚至出现教师这个职业是大学生在最后不得不去选择的情况。出现这样矛盾的现象，又是什么原因呢？

　　在当今教育界争议比较大的应该就是教师群体，有人认为教师各方面待遇、职业发展前景非常好，是当今最好的职业之一；而体制内工作主要有公务员、事业编、教师等，而在这三者中以目前的职业发展现状来看，当今教师在体制内受欢迎度作为最后职业选择的对象并不高，甚至可以说排在最后一位。似乎教师处于最低的层次，无论从工资待遇还是社会地位等领域，都存在比较大的差异。

　　教师工资待遇普遍较低已然成为社会共识，虽然部分发达地区的教师工资待遇比较高，但是多数地区的教师工资待遇仍然处于比较低的水平，甚至在部分地区出现了不少教师迫于生活压力而最终选择辞职。同时在工资待遇方面，教师与公务员、事业编存在着比较大的差距。

　　虽然国家一直在弘扬尊师重教的社会风气，但是似乎在社会舆论中受到非议最多的就是教师，很多时候个别教师的负面行为就会扩大到整个教师群体，尤其是工资差距性，才是毕业生选择的原因之一，其次就是教师几乎没有很大的升职加薪的地方。

　　当然抛去这几点，教师的好处是很多职业无法对比衡量的，首先是假期，都放寒暑假，一般每个学期进行到一半的时候，学校大部分老师都开始讨论考虑假期去哪旅游，期末考期间放假之前，能感受到每个老师身上洋溢的喜悦之情，大家都笑嘻嘻美滋滋。

　　还有的话可能就是，人际关系没那么复杂，不用勾心斗角，前提是你没啥野心不作的话，就教好自己的班级就完事儿了，可谓是六根清净，当然学生也会让老师操心。有些问题学生往往闹得老师心神不宁。当然时间久了老师也有经验，处理任何情况都能及时应对。

　　当然学生也不是一直很气人。平时虽然气人的事情有很多，有时候真的火冒三丈觉得气到折寿哈哈，但是感动的事情也有，用心对待学生都还是会有回报的，即使是平时走廊里简单的一句老师好，节日里的一句老师教师节快乐，一束花一份巧克力都能让人感到在被尊重着在做一份还算有意义的工作。

　　总之女生如果对工资没有很大的野心，想要一份安稳的工作，想有三个月假期做做自己的事情的，老师还是可以的，比上不足比下有余吧，最重要的还是心态。