云龙县检槽乡以“能人型基层党组织建设”为抓手，扎实开展脱贫攻坚“顶在前面干在难处”专项行动，“聚集能人强堡垒、选用能人作示范、培育能人兴产业”三项措施齐发力，着力将基层党组织建成带领群众脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。

　　聚集能人强堡垒。充分发挥乡党委龙头作用，落实“1+8+5”工作机制，健全抓基层党建责任体系，采取项目化、清单式的办法，建设能人型基层党组织和培养能人型党员带头人，让每一个支部都坚强起来。深入实施农村“领头雁”培养工程，构建“建、管、育、用”长效机制，吸纳18名优秀青年进入青年人才党支部，通过见习跟班、设岗定责、定期培训等方式，为基层党的建设和决战脱贫攻坚淬炼“生力军”。在村级层面，依托专业合作社党支部，选派能人担任党支部书记，把致富带头人、党员中心户、产业大户聚集起来，带头宣传政策、脱贫致富、移风易俗，集中力量结对帮扶贫困群众。

　　选用能人作示范。按照“定目标、定任务、定标准、定时间、定责任人”五定工作要求，党政班子成员主动包村，带领全乡党员干部冲在前、顶在前、干在前，身先士卒带着群众一起干。建立脱贫攻坚网格责任区，选派14名品行好、能力强、敢担当的乡级扶贫专干，与扶贫工作队一起驻村包片包组抓落实，在脱贫攻坚第一线亮身份、树标杆。针对贫困落后现状，乡党委将年富力强、敢于担当的干部下派担任村党总支书记，抓班子带队伍，抓党建促脱贫攻坚，推动基层党组织由弱变强。

　　培育能人兴产业。制定农村党员致富带头人实施办法，将全乡党员划分为“一级、二级、三级”，按照“双带”能力不同，因材施教开展“双培双带”，坚持把村党总支委员培养成一级能人，把党员致富带头人培养成二级能人，把二级能人培养成村组干部，把所有党员培养成有一技之长的三级能人，年末结合帮扶贫困户成效及党员积分制进行考评，奖优罚劣。为搭建能人培养平台，乡级入股200万元，牵头成立云龙县十方福农民专业合作社联合社和农特产品交易展示中心，推广“党支部+合作社+党员中心户+贫困户”产业发展模式，吸纳245户贫困户入股合作社，做强做大农村电商，走“抱团式”发展之路，拓宽群众增收渠道，稳定集体经济收入。在能人带动下，全乡累计发展专业合作社27个、贫困村互助社 7个、自然村互助社4个，实现贫困户产业100%全覆盖。

　　［潘成龙 王 菲］