谨防“零学费”外衣的高额培训贷

谨防“零学费”外衣的高额培训贷
2017年12月05日 12:12 新浪网 作者 东北新闻网

张凌云

2016年6月,西安外事学院文学院的大三学生在学校里参加了一场职业宣讲会。前来宣讲的是专做UI设计等培训课程的机构——山西优逸客科技有限公司西安分公司(以下简称“优逸客西安分公司”)。公司许诺:经过培训,公司可以帮忙向合作的各大企业推荐她们,包找到底薪3500元以上的工作。刘闻和另5名同学跟这家机构签了协议。事后她们却发现,允诺的工作推荐“变了味儿”,她们还因此背上了上万元的贷款。而花费了长达5个月的时间学习后,找工作还得指望自己。(12月4日光明网)

毕业前的就业培训,可以为毫无工作经验的毕业生提供就业技能,无疑是“助力”毕业生就业。可若是培训变了味,就业不但没保证,毕业生还会背上高额贷款。

毕业生求职不成反倒背上培训贷,原因如下:首先,还未走出校门的毕业生因缺乏社会经验,对培训机构抱有就业幻想,觉得一经培训,找工作就易如反掌。其次,培训机构夸而不实的就业广告宣传,无疑是正中毕业生下怀。最后,培训机构与学校的合作,以及校方相关负责人的参与,无疑给虚假培训机构戴上官方帽子,让学生深信不疑。

面对各类就业培训,毕业生应理性选择,学校应为学生就业保驾护航。

对于培训机构的选择,毕业生一定要察看其资质,察验培训机构与其声明的合作企业之间的合作关系是否属实。签署合同时,要看清内容是否符合自身要求,跟广告宣传的是否一致,相关权利义务是否真实可靠,重要的明目是否明确,自己的权益是否有保障等。同时,一旦有信贷机构介入,毕业生要弄清楚信贷机构对于培训结果是否有保障,贷款时熟知贷款流程、还款具体事宜,以免进了违约金的“套”。

学校在保护学生权益上责无旁贷。学校要加强就业培训指导和职业规划课程培训。作为校方合作的培训机构进校招生时,学校应该保护学生的相关权益,负责就业的老师要承担起注意义务和保护学生权力的义务。同时,教育部门要规范学校与类似新闻中培训机构的此类合作,对于虚假培训,要严厉打击。

另外,学校和毕业生之间可建立毕业生就业关系网,提供后续可供调查数据,以便毕业生与就业生长期沟通,对培训机构有侧面了解,对培训技能做到有的放矢。

(责任编辑:李月莹)

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