2020年，在新冠肺炎疫情等多重冲击下，中国经济顶住压力，交出了一份亮眼“答卷”。中国GDP首次突破100万亿元、全年经济增长2.3%……在这样一个特殊的年份，那些在职场上努力实干的职场女性们功不可没。

　　看看这位在外贸企业努力、实干的女高管，她的工作、生活状态给我们这些“打工人”能带来怎样的启发？

　　工作中“大女人”，高效、细致、人性化管理增效益

　　Grace是一家外贸出口公司的财务总监、高管。出生于1968年的她，常年一头中长短发，身材中等，气质高雅。她与人交谈时，普通话中带着闽南腔，语速不是很快，但是条理清晰，简单扼要。由于外贸工作的特殊性，加班是经常的。她说有时为了赶外贸订单，工作连轴转是家常便饭。在公司里，很多女性管理者的工作强度不亚于男性，而她经常出差、加班成了日常的工作状态。

　　Grace说，她家住虹桥，但是管理的公司下属工厂位于长三角地区。2020年初由于疫情防控需要，单位员工无法及时到岗复工，她心里很着急。那时，她一边每天关注国家各项防控措施出台、地方复工政策，一边积极高效地与当地行政管理部门沟通，想方设法让员工及时复工。

　　疫情控制后，她第一时间让公司出面，派出多辆大巴到员工集中的地方直接把他们接回工厂，避免员工在返工途中再次接触、感染新冠病毒。在厂区，对于员工宿舍住宿、就餐等问题，提前安排人员做好每天的消毒、卫生等立项，责任到人。

　　此外，为了提高职工免疫力，她经过多方打听、通过咨询专业医生，订制了大量中成药发放给员工喝。为了防疫，厂区也让员工们每天用艾条烟薰消毒；并通过内部渠道及时订购大量口罩、消毒酒精等发放到每位员工手中。员工们说，这样周密的消毒防控比自己在家做得都到位，因此工作起来也更安心了。

　　事实也证明，细致入微地关爱员工，让员工在工作中会更努力，也激发了创造力，提高了生产力。Grace说：“2020年公司外贸出口增幅明显，事实证明，把关爱员工落实到细节上，是能转化为积极向上的生产力的。”

　　生活中“小女人”，穿着有个性、有洁癖、讲究仪式感，“小鸟依人”是常态

　　Grace所在公司是以外贸服装出口为主，所以她对个人穿着比较讲究。工作中，她会选偏职业化、品牌女装；而生活中，却偏爱女性化为主的服饰，材质以麻和丝质为主，喜欢穿出飘逸的美感、女性柔美的特质。

　　Grace对“整洁”的标准有点执着，她要求家里的东西始终要一尘不染，井井有条。由于工作繁忙，近200多平米的房间每天会有阿姨打扫。但疫情期间，阿姨被隔离不能来家打扫，她就亲力亲为。她说定期“断舍离”不可少，家里的书籍、衣物等一般每年会清理一次，因此很多朋友无论何时走进她家，都会有种进“五星级宾馆”的错觉，家里客厅、餐厅、厨房、卫生间等每一处都非常整洁，井然有序。

　　Grace的先生工作也很忙，平时还会做些投资理财，时间过的是“美国时间”，因此两人很少在家做饭，常常都是在外就餐。她说一般会选一些有特色，环境优雅、安静的餐厅，两个人边吃饭还可边交流。因为先生是自己大学时的学长，常常会给到自己一些工作上很棒的建议，让自己管理起来更得心应手。看来，Grace虽然自己很优秀，对先生还是有点小小的“崇拜”。难怪看Grace和先生的合影，朋友们都会用“小鸟依人”来调侃一番。