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上海七方律师事务所主任李华平:维权与普法并举, 彰显专业、温度与情怀

上海七方律师事务所主任李华平:维权与普法并举, 彰显专业、温度与情怀
2021年04月30日 11:45 新浪网 作者 劳动报社

  为职工公益维权十余年,收获的感谢早已不可计数,拿到奖项的那一刹那,李华平仍颇为激动。“作为一名劳动法律师,通过自己的专业知识为维护职工合法权益、帮助企业规范用工,为构建和谐劳动关系尽一份力,是应尽的责任义务,也是应有的使命担当。”

  钻研劳动法领域多年,这份利用专业知识帮助他人的初心愈发坚定,在他看来,律师就应当接地气,感受社会冷暖,更多地为弱势群体服务,这是法律人的担当。李华平不懈地用自己的专业和敬业,为更多急需帮助的人送去公正,有媒体赞他是不计得失的“平民律师”,他却一再表示,这些只是自己工作的一部分。

  专业、温度、情怀,别人口中的好律师标准,李华平扎扎实实做出了样子。李华平是上海市总工会法律顾问团的成员,他在参与处理某区一起某外资企业和8家工会的集体协商谈判案件中,充分发挥专业优势,以“第三方介入”的方式,促成劳资双方达成一致协商。“善于运用调解技能化解劳资双方矛盾,擅长办理群体性劳资纠纷案件,以高度社会责任感处理好社会整体效益和律师个人经济利益的关系。”合作过的工会组织对他给予高度评价。

  信任是化解矛盾最好的钥匙

  李华平尤其擅长群体性劳动纠纷案,面对劳动者纷繁不一的工作经历和维权诉求,历经大大小小数十起相关法律援助,他总结说,取得当事职工们的信任,是开展援助工作的第一步,也是最关键的一步。

  曾经,他接到某工会来电,告知辖区内企业因市政动迁原因要进行人员安置,涉及职工数百人,且这些职工在企业工作时间长、年龄偏大,企业已委托律师和职工就安置补偿事宜进行沟通,但职工根本不相信企业方律师,情绪非常激动,纷纷表示要集体去信访,眼看就要变成群体性劳资纠纷。

  李华平放下电话,第一时间赶到现场,与工会干部一道了解情况、安抚职工,告知自己是来帮助职工的,请大家把相关诉求一一提出来汇总。李华平先把这些诉求分成权利诉求和利益诉求两大类,然后向大家进行普法宣传,对权利类诉求,法律上有明确规定的,职工无需担心,企业一定要依法履行义务;而对利益诉求是需要与企业通过协商谈判互谅互让才能解决,只有协商才能真正最大化的维护职工权益。

  接下来,李华平和工会干部一起指导职工推选职工代表,通过职工代表与企业方律师进行沟通协商谈判。通过李华平的这一系列的处理,取得了职工的完全信任,企业在最短的时间内完成了职工安置方案并得到职工的认可,企业和职工对李华平及工会干部的工作表示非常满意,一起群体性纠纷在萌芽中消除。

  如今已是上海七方律师事务所主任的李华平,无论再忙再累,每月仍会坚持在援助窗口的值班:“这段时间于我而言,是回归职业本心难得的机会。”

  2016年4月起,他又被聘为普陀区总工会“朱雪芹职工法律援助工作室”法律顾问。五年来,他每月固定安排一天时间陪同全国劳模朱雪芹接待职工来电来访,听取社情民意,解决职工实际困难;并在每周四全天安排团队律师在工作室现场值班,解答职工劳动法律问题。五年来带领团队代理工作室指定的劳动争议法律援助案件近200件,多次受到职工的褒奖。

  矢志普法夯实和谐基础

  “个案只能解决个体难题,要把这份努力推而广之,普法的成效是事半功倍的。”执业多年,李华平说自己逐渐找到了加速推进和谐劳动关系建设的“诀窍”。

  于是这些年来,特别是自《劳动合同法》颁布以来,他应上海市总工会以及各区局工会组织的邀请为工会干部和职工开展普法讲座400余场,众人数逾40000人。在社区、在校园、在企业,李华平孜孜不倦的授课身影同样不曾缺席,上百次应机关、学校和企事业单位邀请宣讲劳动法律知识。

  新冠肺炎疫情期间,李华平的这份努力依旧执着。2020年2月6日,他率先通过线上直播的方式开展受疫情影响期间劳动用工的普法讲座,此后和事务所的同事们一起通过“七方学堂”开展数十场讲座,受众超过10万人次,第一时间为劳动者和企业化解特殊时期用工方面的各类困惑。

  除了开展普法讲座外,李华平还持续坚持撰写职工维权普法案例文章,以案说法。自2014年起,李华平每月定期在《劳动报》劳权周刊栏目发表一篇案例点评文章,至今已撰写80余篇。此外,李华平还在“聚焦劳动法”微信公众号撰写大量的普法文章,编辑“疫情劳动用工百问百答”电子书等等。

  无悔付出培育更多维权力量

  一个人的不懈努力,终归比不上团队齐心协力的合作。在团队中不断成长,李华平深知一群志同道合的热心人所能迸发出的巨大能量。

  由此,李华平对自己的要求又多了一条——带出更多公益维权律师,把这份职业的温度传递给更多弱势群体。徐汇区总工会咨询窗口、人社局仲裁信访大厅“职工法律咨询”窗口、公共法律服务中心、普陀区总工会“朱雪芹职工法律援助工作室”,自2013年起,这些窗口就成了李华平磨砺团队成员的最佳阵地。每年徐汇、普陀区总工会开展“送温暖、送法律”的活动,为了提高工会职工法律援助维权服务志愿团的整体专业水准,他还应邀作讲座介绍维权经验、交流心得。现在,他和他的团队成员已被多家工会组织聘为特邀劳动争议调解员。

  李华平的付出还不止于此,作为全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员、上海律协劳动与社会保障法业务研究委员会副主任,他积极参加全国性劳动法专业论坛和年会,提交专业论文,踊跃交流发言。他还承担了多项操作指引的统稿或统筹工作,参与编写《劳动律师实务进阶教程》书籍,多次参加市律师协会、市区各级工会组织的《上海市集体合同条例》、《上海市职工代表大会条例》等上海地方性劳动立法征求意见研讨会,积极建言献策。

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