根据银监会《银行业金融机构案防工作评估办法》、总行《案防工作规定（2019年版）》及省行相关通知要求，工行日照分行高度重视，迅速行动，组织有关部门严格按照《案防工作评价指标体系（2020年版）》认真做好2020年度案防工作自我评价。

　　明确职责，压实责任。根据《案防工作评价指标体系（2020年版）》，本次评价涉及内控、纪委、保卫、运行、人力、科技等多个专业部门。为确保评价工作整体推进，该行将相关评价内容逐项分解到对应专业部门，同时要求各专业部门再分解到具体工作人员，明确职责、压实责任，确保每一项评价指标评有人抓、有人管，按时完成评价。

　　明确指标，评价到位。按照《案防工作评价指标体系（2020年版）》要求，本次评价项目共5大项，涉及56个具体指标。其中涉及二级分行的共有53个具体指标。为此，该行通过表格形式，将53个具体指标名称、指标内涵、评价标准、分值权重进行明确，确保评价到位。

　　事实求是，严格评价。实际评价中，该行要求评价人员必须本着事实求是的原则，对每个项目、每个指标的评价要有充分的依据，不能弄虚作假。为保证评价结果真实可靠，该行还要求初评人员完成后，再换人进行复评。在此基础上，由部门主要负责人签字确认。部门负责人对评价结果负主要责任。

　　发现问题，及时整改。评价本身也是对全年案防工作的一次集中检查。该行要求评价人员，一定要以问题为导向，既要总结好的方面，也要善于发现问题。对在本次评价工作中发现的问题，要求建立问题整改台账，逐一落实整改，确保整改到位。同时，该行要求对发现的问题，要依照《员工违规行为处理规定（2017年版）》严肃问责，确保问责到位。