辞职申请了2个月，老板不放人，讨论组说了一句话，就让我滚蛋

　　两年前刚刚大学毕业的时候，怀揣着跟公司一起打拼创业的一腔热情，毅然加入了一家不到20人的小型创业公司。

　　公司小人手不足，加班多这是很常见的事情。为了公司的发展，大家也都无怨无悔地照常加班，但是后来公司的制度开始变化了，原来双休制度逐渐变成了5+2，白加黑，也就是不仅一周需要正常上班5天，连周末休息的时候也要至少抽出两个半天来工作，除了白天8小时正常工作之外，晚上还要在公司加班继续干。

　　随着加班越来越频繁，我的头发掉得也越来越频繁，内分泌失调，皮肤也变得越来越差，脸上长满了痘痘，这作为一个女生来说，简直就是个致命伤。

　　劳动强度这么大，工资又那么低，在一线城市简直要生活不下去了，于是我向老板提出申请加薪，老板却装作一副难为情的样子说：“你看大家都没有申请加薪，如果单独只给你一个人加薪，那对大家都不公平呀，这样，你好好努力工作，将来公司上市了，公司也将会给大家丰厚的回报的。”听完老板的话，我默默地不作声。

　　我接着问：“那大家每天加班到那么晚，也挺辛苦的，加班费这个怎么也得给我们算一算吧？”

　　这时候老板一脸严肃地说：“你看你也不是业务部门的，没有产生盈利，但是公司让人每个月都给你们按时发工资，从来都没有拖欠过一分钱吧，看公司对你们已经很好了。别的公司还拖欠员工工资，我们这里都不会发生，你看公司给你们提供了工作机会和稳定的收入，要学会感恩。”

　　我听了后竟然无言以对，没想到老板竟然会这么无耻，辛苦加班了没加班费，还得对你感恩戴德。

　　估计是提出申请加薪的人太多，工资又实在太低了，所以奇葩老板在办公室琢磨了一天之后发布了一个文件：我们公司实行全员营销策略，上班制度变成了5+2、白加黑，所有人都要参与到这个全员营销计划，签订军令状，如果完不成的，就要在当月工资里面扣除20%，这扣除的工资公司也不要，拿出来当做晚上加班的补贴。

　　一看这个奇葩到飞起的计划，我当即向老板提交了辞职申请书，实在是忍受不了这个奇葩老板了，抠门就算了，还要无限压榨我们的劳动力。

　　老板看到了我的申请书，立马把我叫到办公室进行谈话：“小李啊，你看之前你提了要加工资，我也一直有在考虑的，我已经跟财务说了，正准备给你加工资呢，别辞职了吧，你看你都来公司2年了吧，算是老员工了，将来公司上市了，一定不会亏待老员工的。”

　　当时还没找好下家的我，犹豫了一下，既然答应给我加工资，那再等等看吧。过了一个月，发工资的时候一看，一分钱不多，我去问老板，老板一拍脑袋说忘记了，下个月补回来。结果下个月还是没有加工资，前一个月的也没有补上，所以我很坚决地要辞职。

　　老板见我态度坚决，于是说道：“这样吧，你先做着，我通知人事同事马上去招人来接替你的工作，人员到位了，你随时可以离开，怎么样？”

　　可能由于我的性格本身就比较软弱，既然老板都这样说了，那我只好答应了。可是这一等就又是两个月，期间每次一问老板，他就敷衍说，正在努力招了，现在不是求职招聘旺季，人员不好招聘。

　　这实在让人忍无可忍，真的好想把这样的奇葩老板暴揍一顿。

　　到了周五下班时间，老板突然在工作讨论组里发话了：“你们稍等我一下，开个小会再下班，我马上就到公司。”

　　对于老板变着法来让大家加班的做法，大家都已经怨声载道了，但没办法，只好一边牢骚一边等待。结果又等了足足两个小时，老板又发话了：“今天先不开会了，我刚出生的女儿生病住院了，我要马上赶去照顾她。”

　　我忍不住了，在群里回了一句：“你说不开就不开，让全公司的人足足等了你2个小时，全世界就你女儿是人，你还是人吗？”就是因为这样的一句话，第二天人事就跑来告诉我，说老板让我直接把工资结了，以后不用来上班了。

　　我一听，这是奇葩老板让我立马滚蛋呗，但我一点都不后悔，立马跟财务清算好工资，把手头上的工作交代了，一切手续办好，头也不回地走了。