人才流失是各国都面临着的棘手问题，在很长时间来，中国积贫积弱，致使不少留学生、专家等都留在美国。但是，随着中国经济、科研水平等的提高，人才流失现象有所减缓，还有不少海外人才涌入了中国。

　　日本科学家福田敏男在2012年任职北京理工大教授，成为首个全职在中国工作的中国工程院外籍院士。他帮助我国培养了大批科研人才，并取得了创造首个纳米机器人等成就。

　　日本《朝日新闻》在今年十月末，发出《为什么优秀的研究人员跑到中国去了？》一文，表达出对人才流失的困惑。

　　文章表示，京都大学教授山中伸弥在2009年时便表示：日本的科技实力必须在亚洲占据绝对第一位，要让中国和印度等亚洲国家的优秀研究人员都到日本来学习。

　　但在如今，日本的科技正在被超越，不少日本优秀研究人才，也流往了中国。

　　文章作者采访了一位，在中国知名大学担任教授的日本骨干研究人员，该研究员回答了自己为何留在中国。

　　这位研究人员表示，自己40万的年薪虽然不及日本教授，但是优秀的设备、工作团队等软硬件吸引了他。其还称，中国研究水平不断提升，是吸引人才十分重要的原因。

　　科研人员自然希望能接触到全球领先的科技，而我国近年来在多领域的研究水平，已经跻身世界前列。

　　文章给出了日本文部科学省“2020科学技术指标”显示，2016-2018年中国学者在自然科学领域发表的年均论文数量，已是全球第一；其中的高关注度论文也逼近美国。这都吸引着海外研究人员的到来。

　　此外，中国的海外高层次人才引进计划，也起到了重要的作用。海外优秀研究人员可以在中国获得更好的研究环境、报酬等。

　　而且，中国的机会更多。日本老龄化严重，年轻人就业岗位有限，日本大学的教员编制也有限。但是，中国录用编制人员在增长，就业岗位也明显更多。

　　日本数据显示，前往中国的日本顶尖人才同比增长25%。

　　还有不少美国科学家也来到了中国。据了解，近三年时间，来中国工作的顶尖科学家数量高达1074位。

　　可以看出，中国正吸引着越来越多海外优秀人才的涌入，这对我国科技发展来说，无疑是一件益事。

　　文/BU 审核/子扬 校正/知秋