互联网在中国发展时间不长，要认真算起来的话将近24年左右，在此之前的中国老百姓根本不知道二十几年后的互联网会发展如此声势浩大。80后90后00后是和互联网一起成长起来的几代人，他们对于互联网的依赖和运用将整个中国的互联网信息时代带入到一个高峰状态。因此，互联网被公认为人类最伟大的发明之一，改变了人类世界的空间、时间和思想维度。其快速发展的影响范围之广、程度之深，是其他科技成果所难以比拟的。
如今，信息化和经济全球化相互促进，互联网早已经融入社会生活方方面面，中国在网民数量、移动网络规模、移动支付规模等方面均稳居世界第一，正向着网络强国的目标阔步前进。互联网强国是中国发展的目标，IT人才也是被国家和企业重视的对象，很多城市就是靠着互联网IT迅速发展，比如阿里巴巴驻扎的杭州、比如深圳腾讯华为等。
新梦想表示，全民IT虽然不可能，但是IT确实是当代年轻人拼搏的起点。IT行业让众多年轻人逆袭，是最适合屌丝逆袭的行业，不拼爹不卖惨也能进入高收入阶层，不管是工资收入还是未来工作发展，IT对于刚毕业的大学生来说，无疑是一座包罗万象的城堡。海纳百川行业特征，全都集合在IT行业，或许这就是为何越来越多的年轻人大学生选择IT行业的原因。
当前，我国正在深入推进“互联网+”、“大众创业万众创新”、人工智能等重大国家战略，更是特意强调IT行业对经济发展的重要作用。所以年轻人大学生选择进入IT行业的原因就非常明了。
一、对IT抱有兴趣
很多人都是由于爱好，而选择了IT行业。例如，因为喜欢编程，所以做了程序员;因为喜欢设计，所以学了UI设计。要想在一个行业干的长久，那就必须能够找到这个行业的乐趣所在，使它成为自己的兴趣和爱好，这样做起工作来才会更有干劲，工作才会更有意义和价值。
二、IT行业平均薪资高
IT行业与其他职业相比，IT业的年薪还是相对较高的。有分析指出：“IT业之所以那么有魅力，其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。不论是年轻人还是中年人，与其他职业相比，就算个人能力较弱，也能赚到不错的年薪。”
三、市场需求大，缺乏高端IT人才
随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。IT人才需要一定的技术性，而目前高校的培养与企业需求严重脱轨，导致IT人才缺口变大，因此高端IT人才特别受用人单位的欢迎。
四、IT就业范围广，提升速度快
因为IT产业经过十年的发展已经进入全产业IT化的时代，各个行业都在IT化、互联网化、信息化，这意味着你只要掌握IT技术，就业范围不仅仅是IT互联网行业。一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。IT行业每年超过20%速度递增，自然而然地产生大量的阶梯式岗位机会，IT行业很多职位一年一个职位飞跃是常有的事，而且从事的岗位都是关键性的岗位， 企业随着行业快速发展，岗位也随着企业的业务增长不断增多。
五、IT软件工程师是通用型人才
很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用型人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
六、IT岗位多，学习机会多
IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯，了解到最新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。
七、IT适合有想法的年轻人去挑战发掘
IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。
八、进入IT行业的成本少
学IT成本花费少，学习时间短，容易上手，容易理解，零基础也能学，没有过多学历要求。相比别的行业确实符合投资小，回报大的特点。一两年工作经验，在北上广一线城市拿上万无压力，属于自身长期投资，越久越值钱。
九、工作环境比其他行业好
程序员的工作非常稳定，不用经常出差。并且互联网公司办公地点大多在产业园区，面积够大，环境优秀，办公桌舒适。甚至一些企业还会配备非常好的食堂，以及健身娱乐场所。越是大的互联网公司，配套设施越人性化，这一点在其他行业估计很难做到。
