01

　　俞洪敏说：“人的一生不能只为物质而活，要有更大的格局和心胸。”

　　人生就像一场逆旅，不前进，就是后退。你站在原地不动，别人就会超越你，反过来看，你也是在倒退。

　　每个人都需要拥有“站得高，看得远”的本事，别让自己的脚步停留在原地，别让自己的思维停滞不前。

　　一个人想往高处走，首先就要有上坡的意识，如果还没有上坡，就打退堂鼓了，注定会陷入低谷。因此说，格局越大，越容易走上坡路。

02

　　最近，我们单位提拔了几个员工。其中有一个叫阿发的员工，被提拔为销售部办公室副主任。对于他的提拔，大家很不服气。

　　阿发的业绩平平，加班加点的时候也不多，来单位 上班的时间也不够长。不管是按照成绩来评比，还是论资排辈，都轮不上他。

　　有人到总经理办公室“状告”阿发，认为他不应该被提拔。

　　总经理说：“阿发的业绩不突出，年龄也不大，这是事实。但是他对单位提出的建议，做出的规划，正是我们需要的。前段时间，他写了一份工作报告，让我感触很深。”

　　总经理把报告拿出来，让告状的人看一看。顿时，告状的人，面红耳赤。

　　阿发对单位上的工作，研究得很透彻，并且对客户的了解也很全面。这样的全局性思维，难能可贵，也是很多老员工都做不到的。

　　对一个单位来说，如果所有的人都按部就班，那么大家就在吃老本，单位的发展潜力，岌岌可危。

　　任何一个单位，都需要一些领军式的员工，为上司出谋划策，让工作推陈出新。

　　凡事“从长计议”，才能看到自己的发展目标，也能给别人引路。这样的思维模式，就是格局很大的表现，也是领导风范。

03

　　俗话说：“人争一口气，佛受一炷香。”

　　做任何事情，我们都喜欢争执。如果什么都不争，怎么能够成为人生赢家呢？

　　争强好胜是人的本能。不与人斤斤计较，是一个人的度量。格局很大的人，度量很大，能够容得下别人。

　　前天下午，邻居老胡在小区门口，被一个小伙子撞了一下，手里的东西都跌落了。他很生气，揪住对方不松手，逼着对方赔偿。

　　大概的被老胡逼急了，小伙子和老胡扭打起来了。后来，经过调解，两个人互相赔偿对方医药费。事后，老胡还是不服气，想要找机会报复别人。

　　冤冤相报何时了？本来，小伙子说一句“对不起”，老胡说一句“没关系”。事情就过去了，但是老胡的做法，给别人带来了麻烦，自己也很麻烦，耽误了时间不说，还损失了金钱。

　　老祖宗告诉我们：“吃亏是福。”

　　很多事情，心眼放大一点点，也就过去了。心眼小的人，喜欢计较别人，甚至喜欢算计 别人，惹出来的麻烦，也多了。每天麻烦不断，注定一事无成。

　　在写文章的时候，有一种技巧叫“欲扬先抑”。也就是说，想要让文章越来越精彩，首先就要写平实一些，调子不能起得太高。

　　还有，唱歌的时候，也不能一开始就唱高调，否则到了后面，就唱不下去了，泄气了。

　　有大格局的人，尽量把心放宽，让小事变得更小，不计较小小的利益，让自己远离是是非非，从来不会耿耿于怀。

　　一个人的格局大了，经历的事情，就成为了垫脚石；遇到的人，就变成了人脉资源，都是人生走上坡路的征兆。

04

　　有人把格局比喻成“水中的涟漪”。

　　当你把一块石头丢入水中的时候，水面会泛起波浪，然后波浪会形成一个个“圆圈”，向四面散开。

　　你的格局越大，那么你能够激起的涟漪越大，水面的波浪就散开得更宽更远。

　　有大格局的人，就站在涟漪的正中间，控制了整个局面。

　　一个家庭，格局很大的人，就是顶梁柱，为家庭撑起了一片蓝天；一个团队，格局 很大的人，就是领军人物，带领团队攻克一个又一个的难关。

　　如果你想要站在一个团队的正中间，你就要想办法激起周围的“涟漪”，让大家围着你转，还要善于控制局面。

　　我们还可以把格局比喻成一座高山。拥有大格局的人，就是站在顶峰的人，他的脚下，就是无限风光，周围美丽的风景，簇拥着他。

　　吴晓波在《把生命浪费在美好的事物上》里写道：“大抵造园、作画、裁衣、行文、做企业、为人，天下一理，若胸中格局足够，无论大小都不足惧，关键是大处能容天地，小处能觅细针，须控制事物发展的节奏。”

　　有的人，心中只有自己，眼睛只是盯着分寸之地，脑海里只想着利益。他的人生路，注定越走越窄。

　　一个人的眼睛看到哪里，就会走到哪里，如果闭上眼睛，就是在睡觉，哪里都去不了，也不想去。

　　一个人的心里，只是想着一块钱的事情，那么他就会弄丢十块钱的事情，结果就是“因小失大”。

　　一个人的脑海里，总是想着烂人烂事，那么他 就会很烦恼，处处与人结怨，根本就得不到别人的帮助。

　　一个有大格局的人，心中有一片海，眼里有一片天，脚下有一条上坡路。

　　容下了别人，不惧怕高山，你的心情好了，你的格局也大了，何乐而不为呢？

　　作者：布衣粗食。