2013年我国开始实施农村教师生活补助政策。实行“以岗定补，在岗享受，离岗取消”的补助原则。补助标准要根据教师工作、生活条件的艰苦程度等因素分档确定，重点向条件艰苦地区倾斜，向村小学和教学点倾斜。

　　有的地区农村教师每月能拿到几百元的农村教师生活补助，也有的地区教师能拿到近千元的生活补助。有的地区不仅落实了乡村教师生活补助，还给教师发放乡镇教师工作补助，最偏远学校教师每月可领取各类补贴一千多元。

　　教育部官网在今年11月30日发布了《报送2017年乡村教师生活补助实施情况的通知》。报送内容之一就是乡村教师生活补助实施情况报告。主要包括四部分：一是2017年乡村教师生活补助政策实施情况总结，包括基本情况、管理情况、取得的成效等；二是实施过程中存在的主要困难和问题；三是进一步做好实施工作的意见建议；四是 2018年的实施计划。2017年未实施，2018年暂无实施计划的也需报告未实施原因及相关打算。可见，教育部门对农村教师的生活补助实施情况很重视。

　　一位农村学校教师上周对我说，他们这几年是没有发过农村生活补贴的。但是教育局通知，今年年底将会给农村教师发放一笔奖励。这笔钱按在农村学校工作的实际年限分为三个档次：在农村学校工作满10年发3000元，在农村学校工作满20年发6000元，在农村学校工作满30年发9000元。这位老师说，他们县只有县城几所城区学校教师享受不到这笔奖励。但是这几所城区学校的教师如果之前也在农村学校工作过10年以上，也能享受到相应等级的奖励。所以这笔给农村学校教师的奖励绝大多数教师都能享受到。

　　实行农村教师生活补助政策是为了吸引优秀教师到乡村学校任教。教育部门也多次表示，教师职称和工资待遇都要像农村学校教师倾斜。而实际上这几年农村教师的工资与城区教师相比已无差距，甚至有的农村教师收入比城里教师更多。