今年年初教育部一份《意见》的出台让很多一线教师欢欣鼓舞，薪资增长似乎有一点盼头了，还有老师地位的提高。在很多老师高兴的同时也有一些人的言论分分钟让一线教师着实扎心，有苦难言！
老师工作那么轻松，假期那么长为啥还要给他们加工资？
老师工作很轻松！如今社会上没有当过老师的人大多都会有这样的看法，可是究竟轻不轻松只有老师自己知道。看似每年只有几节课可是为了这几节课老师要花费多少时间去备课？课后要花多少时间去给学生批改作业？要写多少教案？恐怕只有教师自己知道。
现在的老师课不好好上搞各种补习班收入很高，为什么还要涨？
网上总说老师补课，我是老师，但我从没补过。我不否认，有老师是补课，但如果政府出台政策，不准补，如果还有人补，那就上纲上线，该停职的停职，该开除的开除，我举双手赞同。一位一线教师这样说。补课的教师是有可是那毕竟是少部分，不能一棒子打死啊！
整天就知道收家长红包，工作推给家长这样的老师应该提升薪资吗？
有这样的想法的家长确实不在少数，对于收礼确实有教师收礼但是这毕竟是少数啊，大部分的教师还是尽职尽责。至于工作推给家长这说的应该是孩子的作业辅导问题。辅导孩子不仅是老师的责任家长也有责任，在升学压力之下如今的学生作业很多如果完全由老师批改肯定是难以负担，为了孩子的学习家长分担一小部分也不为过。但是对于那些所有作业都交给家长的老师也应该惩罚！
好老师可能有，但太难碰到了，过街老鼠人人喊打，说的就是现在的老师群体，让满眼是钱的老师教出一切向钱看的后代，想想都可怕，还给教师提高待遇？是不是应该先考虑教师的素质和师德！
不错，师德是应该提高。不过教师也是人也有家庭，钱是基本的生活需要。如果连基本的生活需要都满足不了还谈什么教育。
见过老师考公务员，见过老师弃碗从商，没见过公务员考老师的，这叫老师的待遇高吗
看见这句话心里一整酸楚，去年事业单位改革的一份文件中提到教师的薪资不能低于当地公务员的平均水平。可是如今快一年了不知有多少老师的薪资比公务员高了。
