潮头登高再击桨，无边胜景在前头。

　　自2021年4月起，八步区驻村工作队按照“紧扣促进乡村振兴这一中心，严守‘纪律底线、返贫底线’两条底线，提升‘学习、调研、落实’三种能力，聚焦‘建强村党组织、推进富民强村、提升治理水平、为民办事服务’四项主业”的“1234”工作思路，创新实施以“四多四少”为主要内容的驻村八步工作法，锻造“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的驻村工作队伍，以狭路相逢勇者胜的胆略，谱写了一曲凝心聚力抓发展的动人乐章。

　　多聚焦大局，少歇脚松气，做靠得住的工作队

　　火车跑得快，全靠车头带。

　　驻村帮扶是一项长期性的制度安排，帮扶责任首先是政治责任。八步区坚持选优派强，持续选派第一书记和工作队员221名，并始终把讲政治、讲规矩、讲忠诚摆在首位，聚焦政治引领和理论学习，引导驻村队员从激发内生动力、提升精气神做起，从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。八步区以制度标准化规范化建设为抓手，制定驻村工作队权责清单，印发《八步区驻村工作队员日常工作考核办法》，开展驻村纪律大整治，不定期开展明察暗访362次，廉政谈话157人次，确保队员严守纪律，吃住在村，不断推动驻村干部全面进步、全面过硬，着力锻造坚强有力、有责任担当的驻村干部队伍。

　　八步区积极开展“防返贫、守底线”专项行动，落实“八个一”举措，除每季度召开例会外，还定期派员到村督导，全覆盖开展问卷调查，了解队员对帮扶政策、村情村况的掌握情况；安排驻村补助经费，落实78个村第一书记帮扶项目，走访慰问工作队员及其家属600余人次，开展座谈交流57场，协调解决工作队员后顾之忧1600多个，切实为开展工作提供支持帮助；选树一批先进集体和个人，75名第一书记和工作队员受到提拔和重用，133人获得职级晋升，8人进入乡镇领导班子，有效激发驻村干部的干事创业热情。

　　多学多请教，少说不知道，做说得清的工作队

　　学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、助力振兴的重要基础。八步区组织驻村工作队开展“专业化能力提升”行动，加强对产业发展、乡村治理、乡风文明建设等基层素能培训，提升驻村工作队适岗本领，把所学的知识转化为解决实际问题的能力和本领。该区组织培训14期，集中学习43次，培训1893人次，进行应知应会模拟访谈309人次，考试20余次。

　　八步区把教育帮扶作为乡村振兴工作的关键一环，聚焦驻村帮扶工作热点、难点、痛点问题，开展“大学习、大调研、大落实”专项行动和驻村工作队“聚能提素”一线拉练活动，以行动学习的方式开展活动，提出乡村振兴对策观点100余条，助力提升素能67人次，引导队员在一线为民服务中提升业务水平与履职能力，推动驻村工作队作风、能力“双提升”；及时挖掘、总结、宣传驻村工作好经验好做法，提出有针对性的对策建议和举措。中央及地方主流媒体对八步区驻村做法进行宣传报道500余篇，相关工作做法被中国贸促会印发工作参考推广，八步区营造了“学习先进、奋发有为”的浓厚氛围。

　　多共商共议，少唱独角戏，做干得实的工作队

　　八步区驻村工作队找准“到位不越位、帮办不包办、补台不拆台，依靠不依赖”的职责定位，同各方相互配合共谋发展。

　　驻村工作队充分利用基层党建“两随机”、乡村振兴“换位沉底”工作契机，压实帮扶工作责任，召开村级各类会议和活动400余场，协助研究制定村级工作清单，组建驻村屯小组，动员村民成立自治组织，协助建立党员分类管理模式，推动3700多名农村党员参与“村事村办，党员揭榜”活动，落实“党员揭榜单”1300多项；推行“网格化”治理模式，开展“推进移风易俗·助力乡村振兴”活动，推动农村人居环境整治三年行动目标任务基本完成；参加全域环境整治5000多人次，调解纠纷2200余起，完善80多个村屯村规民约。

　　驻村工作队还成立广西首个“第一书记”产业振兴电商联盟，推动1256户农户参与到产业发展中，累计销售农产品近2万单；举办广西卫视《第一书记》广西农特产品推介直播，打响特色品牌，助力村级集体经济发展。

　　该区实施特色产业提升工程，开办技术培训370多期，培训农民19000余人次，引导8000多户农户发展产业，推动农业生产经营、农业东融发展、设施农业应用推广等各项工作取得了积极进展。该区193个村集体经济收入超过5万元，超20万元的村占15%。

　　多刷见面率，少点不满意，做衔接好的工作队

　　民生无小事，枝叶总关情。

　　八步区驻村工作队把改善环境、提高村民幸福指数作为自己的努力方向，倾力办实事、解难事、做好事。工作队认真落实农村饮水安全管理“三个责任”，提升饮水工程14处，农户饮水安全100%达标。

　　脚上多沾些泥土，眼睛多看些实情，耳朵多听些心声，心里多装些群众冷暖，群众才会多给些理解支持。工作队通过开展“一月一主题”专项活动，组织第一书记和工作队员遍访所有脱贫户和监测户，并把村级集体经济发展和帮扶政策宣传作为必要内容，加强脱贫户培训，落实帮扶措施，找出符合本村工作实际的“突破口”“突围点”，村民的获得感、幸福感、满意度不断提升。

　　一年多来，工作队遍访辖区内监测对象和稳定脱贫户25000多次，电话或微信联系常年外出务工的农民达3万人次，遍访率100%；发放政策宣传单31万份，收集村情民意10200多条，安排就业岗位2100多个，1800多名群众实现家门口就业，帮助群众解决“急难愁盼”问题7000余个，打通服务群众“最后一公里”，用自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。

　　驻村工作队以村为家，将村民当成家人，将村民的困难当成自己的困难，一心一意去帮扶，真心实意解难题，也得到了群众的认可。据统计，该区常态化开展群众满意度电话调查15次，排查6035户，满意率94.73%。

　　记者：范佳伟

　　编辑：周荣珍

　　校对：邹金珊

　　审核：余宪启