“工地用水用电是否存在问题?当前还面临哪些困难?”近日,达州市达川区“三树三创”活动专项督查组来到位于该区赵家镇胜利村的新型绿色建材产业园,实地察看园区施工建设进度和相关部门服务情况。
党的十九大以来,达川区紧扣建设“双城圈北翼高质量发展先行示范区”定位,按下加速转型发展“快捷键”,围绕工业、农业、物流、文旅等主题建设产业园区12个,建成面积112.4平方公里,先后入驻各类企业130余家。
为进一步提振干部精气神、优化发展软环境,今年初,达川区委决定,以“树正气新风、创一流队伍,树政务新风、创一流环境,树干事新风、创一流业绩”为目标,由区纪委监委牵头,聚焦党员干部服务意识淡薄、创新意识不够、进取精神不足等9类作风问题,在全区深入开展“三树三创”干部作风大整顿。这次专项督查,是该区纪委监委整合区委目标绩效办、巡察办力量,推动优化发展环境的一个缩影。
优化发展环境涉及面广、政策内容多,达川区纪委监委一方面按月制定监督任务清单,贯通运用多种监督力量,定期深入企业和群众走访,不定期深入各地各部门“扫描”,掌握第一手资料;另一方面不断完善常态监督机制,充分发挥派驻监督优势,“滴灌式”督责任,“嵌入式”督进度,督促相关职能部门落实落细政策、提升服务效率,推出“一表制”明白办、“一窗通”集成办、“一车制”上门办等“达川代办”特色服务,催生达川发展新动力。
“二期项目投资协议一签订,园区马上就派了工作人员来联系,然后帮助跑自然资源、住建、环保等部门,不到两周就把手续办齐送到了我们手里。”当达川区委常委、区纪委书记、区监委主任吴胜鸿来到百马产业新区调研时,国信达科级公司项目现场负责人王珩对“达川代办”连连点赞。
据悉,为确保作风整顿活动成果切实转化为优化发展环境的强劲动力,达川区积极建立健全干事激励、晾晒评比等机制,采取电话抽评、问卷访评、群众直评、干部互评、领导点评等方式,按季对全区各级党委(党组)和科级干部优化发展环境的举措、成效予以测评打分、作出评价,结果纳入个人勤廉档案,作为评先评优、选拔任用依据。同时,出台“三树三创”责任追究办法,广泛征集作风问题线索,对作风漂浮、履职不力、漠视群众利益等问题,依规依纪依法严肃查处。今年以来,该区组织处理71人、党纪政务处分27人,电视公开检讨4人,通报曝光41人。
来源 I 达川区纪委监委
编辑 I 邓苗苗
视觉 I 曾丽
审核 I 夏芯