县纪委监委督查组按责任清单开展防林防火监督检查。

　　“今年的纪检监察工作划分为‘机关党建’‘监督检查’等5个项目。”

　　“项目细化为‘党史学习教育常态化’‘提升干部软实力’等46个清单。”

　　“开展4轮次巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督。责任科室：党风政风室。责任人：杨素香。完成时限：2022年11底前。”

　　……

　　这是黑水县纪委监委积极探索“工作项目化、项目清单化、清单责任化”抓工作落实的一个缩影。

　　2022年以来，该县针对纪检监察工作目标空化、任务泛化、责任虚化等问题，在深入思考、集体研判的基础上，全面盘点各项工作任务、锚定目标，用项目化理念推进工作，分层分类建立“三单”，以清单式、规范化将“虚任务”转化为“硬标准”，做到目标任务细化、责任明确到人，以严的态度、实的作为推动各项工作落地落实、执行到位，为高质量推进冰川彩林国际旅游目的地和“六区”建设提供坚强保障。

　　该县纪委监委紧紧围绕中央、省、州、县纪委全会精神以及县委县政府年度中心工作，紧扣纪检监察工作职责，科学立项、挂图作战，制定年度纪检监察工作项目清单，促进各项工作任务项目化推进。截至目前，项目清单已纳入5大项46个项目，涵盖机关党建、审查调查、专项治理、警示教育等多个内容，为统筹抓、系统抓全县纪检监察各项工作奠定了坚实基础。

　　在细化任务、实行项目清单化方面，黑水县在项目立项的同时，明确目标效果，细化分解，形成项目清单和实施明细，划定完成时限，每个项目由各科室和分管领导协商，单列推进举措和工作措施，实行清单化管理，让干什么、怎么干更加明确。截至目前，罗列91项有针对性和操作性的工作措施，为推动纪检监察工作高质量发展明确了发力点位和推进方向。

　　同时，全县各项具体措施实行层层抓实、分级管理、明确责任到人，形成了县纪委监委主要领导重点抓、分管领导统筹抓、科室负责人具体抓的清单管理体系。针对县委中心工作和纪委监委重点难点工作，由主要领导亲自督战、全程跟进；各位班子成员根据分管事项，在统筹推进各科室工作的同时，着眼重点难点实行全程抓；各科室负责人立足实际，主动谋划、积极部署，具体推动清单各项任务落实，形成全单位“一盘棋”工作格局，有效提升工作效能。

　　从立项、定责到实施举措，通过“三单化”管理，纪检监察各项工作由点带面高效推进，纪检监察干部谋划工作的思路也得到了持续锻炼，有效激发了干部队伍想干事、能干事、干成事的工作热情。

　　“实行‘三单化’管理是推进纪检监察工作高质量发展的重要抓手，我们将结合阶段重点任务，实行季度动态充实调整，系统集成推进各项工作实施，同步建立健全督促督办工作机制，不断开新局、求突破、勇创新，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。”县委常委、纪委书记、监委主任孙福勇介绍。

　　据悉，今年第一季度该县处置问题线索24件，同比增长28%，处置率100%；监督检查中发现问题线索17件，同比增长29%，转立案17件18人，分别增长70%、42%，留置2人。