京东创办人刘强东被正式任命河北省阜平县平石头村的“名誉村主任”后，在“上任演讲”中，他回顾了小时候自己那艰苦的教育环境，宣布为了不耽误一代孩子，承诺要给平石头村建一所最好的小学，并且要请高水平的教师，还给每一位教师支付不低于一万元的月工资。

　　刘强东的此番讲话，立时在社会上引起了一波“感动”，在学校里，很多老师见了面，打招呼的时候就在开玩笑说，“明日起涨工资了，一万以上哦”，当然这是玩笑话，但作为中国的一大富翁，功成名就的刘强东所说的话，确实还是很有分量的，也很有水平，让人佩服。

　　他说，“教育的关键不是教室的宽敞，关键是教师的水平要高”

　　教育事业确实需要综合各种因素，才能全面提高，但在各种因素中，最最重要的还是教育事业的主体——教师，教师整体素质的高低，直接决定着教育水平的高低与成败，也只有狠抓教师素质与教学水平，我们的教育事业才能更好的发展。

　　现在在全国上下，各个学校都在兴起大搞土木工程，一座座崭新的教学楼拔地而起，宽敞明亮，在我的周围，我就亲眼看到有几座学校在不停地改造，就连学校的大门也是换了好几次，很多人都在说，国家确实有钱了，教育部门确实有钱了，因为我听说，这些钱都是上边拨付下来的，如果不用，过期作废，还接着收归国有，所以很多学校都在利用这个钱对自己的校舍加以改造，不用白不用，真的就怕过时浪费了。不光是校舍的改造，学校的内部设施也是在不断的淘汰更新，这当然是好事，但确实也有很多是面子工程，外表的高大上用处真的不大，就包括内部设施虽然齐全了，但真正能利用起来么？很多微机室图书室健身室等等，真的就是一些摆设，根本得不到充分的利用，真可谓是劳民伤财，只要面子不要里子。

　　学校内外都可谓是高大上了，但真正关键的教师的整体素质呢？教学水平呢？教学质量呢？这些重要的因素，是不是会随着学校的高大上，也变得高大上了呢？事实是，很多学校，只见其教学质量越来越低，没有随着校舍的改造而进步多少，甚至还有很多学校教学质量在不断下滑，这可是事实，这可真有点追逐枝叶失去根本的意思了。

　　刘强东一语道破，“教育的关键不是教室的宽敞，关键是教师的水平要高”确实很在理！

　　他还说，“我们不能耽误了一代孩子”

　　教师素质不高，教学水平一般，教育质量底下，真的就能耽误一代孩子，这是很明显的事！

　　每所学校的老师，不管是人员数量还是配备上，基本都在保持一个相对的平衡，很多教师在一所学校一待就是一辈子，从入校干到退休，如果这些教师水平高，还真的是对得起周围乡村与小区的孩子，但如果水平一般，一代一代的孩子，一茬一茬的孩子，都在接受着这些老师日复一日的教育，能教出什么高水平的孩子来，真的给耽误了，真的把一代甚至几代的孩子都给耽误了。耽误了一代孩子，这一代的孩子未来的人生就很可能因为没有得到良好的教育而让自己的人生失去不少应有的光彩！

　　我们每一个人在求学生涯中，都曾遇到过一些水平很一般的老师，过去了这么多年，现在回想起来，对那些所谓的老师，真的没什么尊敬与怀念的心情，只有感慨与愤懑，自己的人生也真的曾让那几个老师给耽误了，这是事实吧？

　　一茬老师不行，就能耽误好几茬孩子。

　　他说，“每位小学教师的月工资不低于一万”

　　对于老师的工资水平，好像这个话题很热，不管是谁都在热议，特别是网上的议论更是纷纷不断，每一篇讨论教师工资的文章都有可能成为热文，在这些公开的讨论之中，公说公有理婆说婆有理。因为我国幅员辽阔，地区经济发展不均衡，各地老师的工资水平也不一致，很多教龄职称学历一致的老师，他们的收入也有着天壤之别，差别不小，甚至有三两千元的差距，特别是那些偏远贫瘠的地方，老师的工资真的很低，低得让人不敢相信。

　　每一个人工作的终极目的，说白了就是为了工资，为了挣钱，养家糊口，但如果老师的工资太低，你让他们哪里里去找自尊心，哪里去找对教学工作的热情心与责任心，这个社会很现实，人人也很现实，因为工资低，只能是让一些老师慢慢地失去对教学工作的热情，甚至导致心理的严重失衡，导致对教学的懈怠与推诿，而怀有这种心情老师，能教好我们的孩子么？

　　高工资确实能激发每一个人的激情与热情，这点不容置疑，就算不是高出很多，也能让每位老师的心理平衡，也算对得起每一位辛勤劳作在教学一线的园丁。真的不能让我们的老师拿着低工资去工作，只有提高教师的整体待遇，才能让我们的教育事业更上一层楼。

　　从以上几点，可以看出，刘强东在平石头村的就职演讲，确实很有水平，让我们的教育事业中，拥有高水平的老师，且给予这些高水平的老师高工资，来成就我们的教育伟业，确实是非常正确客观的！