【情暖民工】常熟司法合力保障民工薪资权益（图）|常熟

　　常熟市认真贯彻落实省司法厅关于开展“法润江苏情暖民工”专项活动通知要求，针对近期劳资纠纷多发性、聚集性、行业性特点，多措并举，全力保障农民工合法权益。2020年1月以来，全市各调解组织累计解答有关欠薪法律咨询200多起，协调处置的群体性讨薪纠纷6起，涉及人数600多人。

　　一是加强法治宣传，全面排查纠纷隐患。在全市范围内开展“法润江苏情暖民工”专项行动，加大法治宣传，积极开展送法进企业、工地等，提高员工法治意识。在三级调解组织全覆盖基础上，进一步健全商会、劳动争议纠纷等专业性行业性调委会，利用完善的调解组织网络，加强对服装制造加工企业、建筑工地等重点领域矛盾纠纷排查工作，及时发现纠纷隐患，第一时间协助讨薪当事人申请法律援助。海虞司法所近期迅速介入好得来劳资纠纷，目前已为5个组、80余名员工申请法律援助。

　　二是提供法律咨询，减少非法维权事件。市级非诉讼服务中心、分中心及镇级非诉讼服务中心配备、配强值班律师，为群众全天候解答法律咨询。针对劳资纠纷等热点问题，为当事人提供人民调解、律师调解、公证等多种非诉讼方式，当事人可申请最适宜的纠纷化解途径，依法维权。针对因讨薪引发的损害赔偿纠纷，加强联动协调，各“公调对接”工作室第一时间受理、化解，并对涉及企业进行全面排查，防止形成群体性纠纷。莫城街道非诉讼服务中心1月份以来接受欠薪法律咨询29起，并成功化解一起农民工集体讨薪纠纷，为62位农民工筹集工资29.6万元。

　　三是加强访调对接，多方合力化解纠纷。进一步夯实“访调对接”机制，与信访部门强化信息互通、工作互动，方便辖区调委会第一时间知晓、参与纠纷调处。市级非诉讼服务中心信访分中心自去年12月以来，已接待讨薪纠纷当事人29批，共计277人，并及时进行分流和化解。各基层司法所加强与属地劳动所协同配合，司法所着力做好协商工作，缓和双方当事人矛盾；劳动所对劳动合同进行审查分析，合力化解纠纷。同时，与基层法庭加深“庭所共建”，发挥诉前调解作用，采取立案、保全、拍卖等措施，积极筹集职工工资。尚湖司法所与尚湖法庭依托“庭所共建”共化纠纷，1月以来已化解3起讨薪纠纷，其中1起成功办理了司法确认。