此前有一起事业单位招聘考试在公示前2小时被拒录的事件，经过是这样的：

　　徐州考生纪元参加了事业单位考试，笔试和面试均为第一名，体检等环节也顺利通过，但是在公示前两个小时被告知专业不符合招聘单位要求，所以取消其录用资格。纪元的研究生专业是“比较文学与世界文学”，徐州市招聘专业要求中列的专业是“中国语言文学”等6个具体专业。纪元所学专业为教育部认定的“中国语言文学”一级学科下属的硕士二级专业方向。因此，纪元认为自己的专业是符合要求的，沟通未果，于是纪元提起诉讼。

　　昨天下午，此案在江苏徐州铁路运输法院公开宣判。一审判决如下：

　　纪元和其父亲表示不服气也不接受，会继续上诉。但其实我觉得一审判决非常的合理，虽然广大网友都认为这其中有黑幕，这个职位是一定留给关系户了，有两个问题搞清楚你就不会这样想了，1、公示时取消考生录用资格，该职位不得再进行递补，也就是说取消了纪元的聘用资格，那么这个职位今年就空缺，招不到人了；2、是人社局决定取消纪元录用资格，而非用人单位。

　　我为什么说一审判决很合理呢？

　　1、不管是事业单位还是公务员考试，在专业的要求上都有两种情况，一是要求到专业大类，例如会计类专业，那么属于会计学科的专业就都可以报考，二是要求到具体专业，那么就必须是这个专业，一个字都不能差。

　　所以，纪元本身就是不符合招考要求的，这个毋庸置疑，之所以坚持是因为纪元和其家人不了解招录规则而已，这个不能怨招考单位或是人社局。

　　2、在事业单位和公务员招录考试中，对于考生资格的审查始终贯穿在整个考试过程中，网上报名和资格复审是招考单位进行审核，后面的政审和公示就是人社局进行审核了，所以任何一个环节都有可能会取消考生的录用资格。

　　3、这件事情中，当然人社局需要承担责任，因为人社局在取消纪元聘用资格前，未告知其陈述申辩的权利，确实违反了原则，但这是办事程序上的问题，而非对纪元考试资格认定上的问题，所以纪元的诉求不被支持很正常。

　　当然，这整件事确实是一个悲剧，也给我们教训就是在报考事业单位或者公务员时一定要充分了解招录政策，而不是自己想当然或者存在侥幸心理。