网友一：
如果说的是重点院校或许就业现状还比较理想！至于二本三本别说万元，能养活自己就很不错了！就业现实除用人单位有需求外，有些就业岗位还是依旧存在关系用人的现象！
二三本的学生在学历优势上明显不足，只能继续深造，或者自主创业，要是勉强就业，在内地都不是他们的理想。特别是三本，教育成本高，学历优势差，找工作明显受到歧视！
网友二：
毕业后想要月薪过万，首先就要去能够月薪过万的城市，你如果在三四线小县城，很多公司的总经理也就万把块。但你如果在北上广深杭，或者强二线武汉成都南京等，月薪过万的几率就大很多很多。
对一般大学本科毕业生，妨碍其月薪过万的最大障碍，就是一开始很难进入一些高薪行业的龙头公司，因为这些公司校招时会要985/211。但这仅仅是一开始的障碍，过几年，就没那么明显了，一切靠实力说话。
网友三：
随着高校的扩招，大学生的数量越来越多，2018年全国高校毕业生人数达到820万人，2019届全国普通高校毕业生预计达834万人，如此庞大数量，本科生早就不在是天之骄子。一毕业就想拿着高薪没点真材实料真的是不行了。国家鼓励创业，很多时候也是因为如此庞大的就业压力。每年有多少毕业生一毕业就面临失业，又有多收毕业生毕业后无法生活，只能返回家乡，又有多少毕业生拿着5000、6000的薪资在帝都、魔都为自己的梦想打拼着。
网友四：
2017年统计的本科毕业生薪酬排行上，2016年的应届生最高平均薪资的是8877，最低的是3306。
综合来看，月收入和你所在行业，工作的城市以及个人能力高低关系最大。一般来说，毕业工作几年过后，在一线城市里，月薪过万还是比较正常的。企业招聘人员，绝对不会因为你是什么学历就给你高工资，好待遇的。即便应届生入职时待遇高，如果你的业务水平达不到用人单位的期望，一段时间后一样会拜拜的。
网友五：
极其不易啊！不要说本科，就连硕士毕业就直接月薪上万的也是少之又少啊！除非你是211或985，还有可能，再或者你的专业是稀缺专业，也是有可能的。
现在不管是社会企业招工还是企事业单位招考，所招聘录取的应届大学生几乎都是要求从底层一步一步一点一滴开始的，不可能就直接月薪上万。
网友六：
从我身边来看，在一线城市，普通大学本科毕业生，勤奋的比较努力的，通常过个三五年，月薪过万是大概率事件。而有些则不行，因为他们不太勤奋。当然，我这儿说的“勤奋”不是钻研工作，而是钻研本职业务。
当然，也有很多很多毕业快十年了，月薪也不过万的，不是他们不努力，不是他们没能力，一定要记住我前面说的那句话“城市高于行业，行业高于公司”。
