2017年我国高校毕业生据官方统计数据为795万，2018年高校毕业生将突破800万人次的高位，且需持续很长一段时间。每年还有500万左右的中高等职业类学校毕业生，还有一部分初中高中毕业以后不再继续升学的学生，以及“海归”回来的留学生，就业压力总体较大。

　　“年年都是‘史上最难就业季”！从2001年全国高校毕业生人数114万到2016年，15年间毕业生增长了650万之多，2017年比2016年增加30万人次，2018年我国高校毕业生将突破800万，迎来史上毕业生人数的一个新的高峰点，这个高峰点将会逐年增长且持续。

　　年年都说难就业，就业率却始终超九成！资深的hr可能会发现：尽管每年高校毕业生在递增，可是官方显示每年的就业率都能超过90%。当我国高校毕业生突破800万人数峰值之年，2018年高校毕业生就业率将会怎样呢？

　　变化一：北上广、沪、深等一线城市来我市招生人数增加

　　近些年来，国内不少中心城市均推出吸引大学毕业生的举措，它们没有把庞大的高校就业大军当作包袱，而是当成了“香饽饽”。武汉市出台三大核心举措，打造“大学生最友好城市”，确保5年留下100万大学生。武汉率先在全国放开无门槛落户，大学生凭毕业证即可登记落户。沈阳给予大学生购房全额补贴政策；长沙亦将实施高校毕业生“零门槛”落户；成都成华区对本科生购房给予最高补贴20万。随着一线城市的企业运作成本逐年攀升，北上广、沪、深等一线城市的企业来我市招聘人才也在递增。

　　变化二：高校毕业生收、福利待遇也在提升

　　随着国家出台的很多有关大学生就业优惠的政策，在招聘会上：很多企业在招聘时，给出的薪资都在5/6千元，甚至有的超过了万元；还有的企业推出了“本科12万，解决户口、档案”的醒目招牌。不仅是起薪点上扬，大学生毕业后的月收入亦快速增长。有调查显示，大学生毕业半年后的月收入逐年增长，五年间本科毕业生的月收入增长了43.59%，高职高专毕业生的增幅更达59.15%。收入增长，表明大学生就业市场其实是诱人的，用人单位也越来越重视人才的储备。可是，招聘会上，记者听到最多的是招聘人员的感叹，要招收企业真正需要的人才，并不容易。

　　变化三：高学历毕业生逐年增多

　　在2000年-2013年年间高校毕业生以专科生和本科生占据市场的主导地位，如今据现场采访发现，前来应聘的学生，硕士生、博士生占了绝大多数。复旦大学学生职业发展教育服务中心主任陈坚介绍，在复旦大学，每年3000多名本科毕业生中，仅800多人直接进入就业市场，多数选择了出国或继续深造；而每年3000多名研究生毕业生中，则有2000多人找工作。本科生直接就业率不足三成，这种现象在原985、211高校中十分普遍。

　　可以预见，明年绝大部分高校毕业生仍能找到工作，收入亦高低不等。高校就业市场的主要问题是结构性矛盾，破解这些矛盾的关键仍在于让大学生转变观念。如想了解更多关于高校毕业生就业方面的问题，请在下方的留言框发表你的意见和建议，我看到后会一一和大家互动的，值得大家注意的是高调文明留言，谢谢合作！