在村（社区）“两委”换届选举工作中，江州区用“三招”筑牢村（社区）“两委”换届纪律“防火墙”，为营造风清气正的换届序环境夯实基础。 

　　第一招：

　　调查摸底先行，把好换届“廉情关”

　　成立5个换届纪律调研督导小组，针对117个村（社区）矛盾纠纷、班子成员情况等进行排查摸底，掌握换届可能出现的“村霸”、宗族宗派势力干扰等不稳定因素和村级党员干部在党风廉政方面的突出问题，切实做到底数清、情况明，严格把好廉情关；结合信访举报、党务村务公开、党员干部违纪违法等方面情况进行分析研判，建立涉及村级组织、干部的信访积案调处机制，指导乡镇（街道）对排查出的12个选情复杂的村（社区）提前做好预案，切实把问题解决在选举之前；由乡镇（街道）纪委牵头，抽调财政所、民政办、包村干部组成审计工作小组，提前审计 2017-2020 年任期内的财务收支、村级资产、项目建设等情况，对各村（社区）“家底”进行建档立制，做到早预判、早介入、早处置。 

　　第二招：

　　选前清障先行，防止换届“带病选”

　　开展信访举报大排查大起底工作，认真梳理出2017年以来涉及村级干部未办结、未息访信访件25件，提前对现任社区干部逐一“过筛子”，防止村干“带 病”参选，为下一步选优配强村级干部扫清障碍、打下基础；对涉黑涉恶问题线索进行同步核查，防止涉黑涉恶人员、“村蝇村霸”、 宗族宗派势力等影响、破坏正常的换届秩序；与组织部门联合，倒排出6个存在“村干部贪腐谋私、办事不公、优亲厚友”“村干部 受过刑事处罚、存在‘村霸’和涉黑涉恶”“组织领导疫情防控软弱无力”等问题的村级软弱涣散党组织，通过及时处理不合格村干部、加强廉政教育、约谈警示等措施，推动整顿工作落到实处；对3个乡镇、14 个村（社区）开展巡察“回头看”工作，加强村级组织换届准备情况的监督，着力发现并解决影响村级换届的苗头性、倾向性问题，强化边巡边改，确保巡察问题换届前清零见底。

　　第三招：

　　警示教育先行，拧紧换届“纪律阀”

　　坚持教育在先、预防在 先，由乡镇（街道）纪（工）委开展“凝聚换届合力、严肃换届纪 律”主题谈心谈话活动，准确掌握村（社区）党组织书记和村委主 任换届参选意向和思想动态，明确换届纪律，对3名可能干扰换 届的对象进行警示谈话；组织各村（社区）党员在固定党日观看 村级组织换届纪律相关警示教育片450人次；选取5个往届村级换届选举中发生的违纪违法典型案例，纳入该区党风廉政教育基 地“警示板块”中，分期分批组织320多名村“两委”干部参观学习，不断强化警示震慑作用；结合本地壮乡文化特色，通过制作换届 纪律农民画、漫画、宣传册，组织换届纪律文艺汇演下基层等形 式，多维度、多渠道开展换届纪律宣传，切实提高基层干部群众 对村“两委”换届纪律的知晓率。

　　来源 | 崇左市村(社区)“两委”换届选举工作领导小组办公室

　　编辑 | 李勤

　　校对 | 黄子婧

　　值班二审 | 罗吉华

　　值班三审丨李鸿熙