党的十九大明确提出乡村振兴战略，强调坚持农业农村优先发展，要培养造就一支过硬的农业农村工作队伍。近年来，云南省保山市昌宁县卡斯镇紧紧围绕“干部队伍能力提升年”总体部署，搭建“理论、实训、知行”三大课堂，建立多维度、共享式的教学阵地和多层次、多形式的培训体系，为基层“人才铁军”保驾护航，为乡村振兴提质加速。打造“一体两翼式”理论课堂，汲取智慧力量聚焦构建“一体两翼”人才培养机制，以人才集中轮训为主体，以“乡村振兴课堂”和“英才培训课堂”为两翼，实施镇村两级人才素质提升工程，分层次、分类别抓好精准培育。其中，“乡村振兴学堂”，常态化开设“乡村振兴课堂”，全方面聚焦党建引领乡村振兴课题，提升书记头雁领航能力，强村带弱村，每季度评选村（社区）党建标兵，颁发“党建标兵流动奖牌”，营造创先争优氛围。“英才培训课堂”，紧盯镇村两级青年干部群体，打造集学习、交流、研究、风采展示等功能的一体化培训平台，先行先试探索了以宣传员轮训、党建知识大比拼等操作性强、实用性高的人才培训新模式。

　　打造“沉浸体验式”实训课堂，夯实成事之基聚焦精准滴灌，体验式学习壮筋骨、长才干。深挖红色资源。制作《党风廉政-知否知否》等3部干部教育培训特色视频教材，建成大塘大竹林、龙潭大泺部等党员教育实训课堂，龙潭、龙洞两个村集体经济示范项目现场教学点；构建初心路线。依托辖区内红色阵地，开发龙潭公园-兰山老军山烈士墓-毛寨赵家老宅为主线的红色精品文旅打卡路线，计划推出半天至两天的干部教育培训主题套餐，全面提升干部教育培训质效；导入红色体验。大泺部示范项目建成后，计划推出“我们·傣红！”民族团结系列主题，举办红色脱口秀、红色cosplay、红色诗会等活动，提升“抬头率”、融合“沉浸感”、增添“趣味性”，真正使干部成长与教育培训相得益彰。

　　打造“实战实训式”知行课堂，淬炼钢筋铁骨聚焦实干笃行，探索实行多岗兼容的“大岗位”工作模式。强化“培土育干”。实行多岗拉练、轮岗交流，打通干部交流中梗阻，探索实行干部包点负责制，全面负责联系名下片区、企业、群众工作，锻造一支本领过硬的干部队伍；强化“精准滴灌”。常态化开展导师帮带，班子成员作为导师，点对点、手把手传帮带；组织村干部跟班科室学习，镇级干部沉浸式下基层，让年轻干部在最吃劲岗位、服务群众最前沿上“墩苗”磨炼；强化“多维练兵”。坚持把疫情防控、“两违拆除”、项目建设等发展主战场作为干部“赛马场”，把干部在关键时刻、重要关头、艰苦岗位的综合表现拿出来考察干部，让有思路、有冲劲、有办法的年轻干部加快成长、脱颖而出。

　　（卡斯镇人民政府 周洁）