互联网行业到底怎么样？看看程序员们的工资吧。

　　不同公司的职级体系是不一样的，为了方便统一展示，这里按照工作经验分为初级、中级、高级和资深工程师来展示薪酬水平。

　　通常来说，薪资主要是指各种不同种类的薪资福利相加而成，所以又俗称总包，包裹。它一般由以下几个部分组成：

　　基本工资+奖金+股权激励+津贴福利

　　1.初级工程师薪酬排行（0-2年工作经验）

　　2. 中级工程师薪酬排行（2-5年工作经验）

　　3. 高级工程师薪酬排行（5年以上工作经验）

　　4. 资深工程师薪酬排行（8年以上工作经验）

　　除了以上按工龄的薪酬统计，也有网友统计了大厂按照各自的职级规划对比的技术线（程序员）薪资：

　　进大厂做程序员可能是每一位程序员的梦想？（误）但不管怎么样，大厂薪资的确平均水平更高。

　　相应的，对于自身的技术能力也要求更高，所以，想进大厂的少年，加油吧！

　　随着程序员薪资的不断提高，程序员成为了很多人的职业选择。但尽管程序员数量逐年增多，各互联网大厂对于程序员的需求却只增不减。

　　那么互联网大厂都要什么样的程序员呢？根据Levels.fyi 在最近发布的《 2020 年度程序员收入报告》中，我们可以看到，初级、中级、高级程序员的薪资还是存在差距的。

　　以前端为例，各等级的程序员要求是不同的：

　　初级前端工程师：能熟练使用 HTML 、CSS 、JS 主要工作还是搭建静态页面，能接触到项目机会少的可怜。

　　中级前端工程师：除了上面的以外，还需要会使用一些库，像 Bootstrap 、jQuery 之类的，当然还包括基本的 Ajax 和个别框架的基本实用，做过的项目几乎都是 Demo 级别的。

　　高级前端工程师：能熟练的使用主流的前端框架、Wedget 组件，对项目技术难点有一定的解决能力。真正能做到这的人比较少。

　　资深前端工程师：参与各种项目开发环节，提供前端解决方案。有丰富的项目解决能力，并提供优质高效的解决方案，每 10 个前端人仅有 1 人能到达这个层次。

　　国内比较大的互联网公司里，程序员都是有职级的，比如腾讯的T系列，应届生是T5，一般3-5年晋升到T9就可以认为是高级程序员了。同样，阿里也有P系列，2-4年晋升到P6可以视为高级工程师。

　　对于想进大厂的同学来说，项目经验和能力证明都是必不可少的。而这对于新入行的人来说，如果缺少平台是很难实现的。

　　如果通过自学，很难有一个系统的学习过程，对于课程和学习深度都很难去把握，如果有好的老师带领学习会事半功倍。

　　对于已经进入大厂的同学来说，晋升显得更为重要。在大厂，每次晋升是需要写PPT进行述职的。

　　最常见这样的吐槽，辛苦干了几年，结果答辩时评委认为是思维混乱，方案没有好好思考，没有技术深度等等。

　　其实，评委并非十分熟悉你的业务形态，而且很难通过3-5分钟的介绍就能熟悉你的业务。

　　与其在答辩时才有这些觉悟，不如平时多问自己：为什么系统要这样设计？业内还有其他什么常见的方案？为什么不去采用他们的方案？

　　如果想清楚这些并在能力上有所提升，相信不管是进入大厂还是晋升都会手到擒来。最后，高薪往往意味着高强度、高责任，同时也需要付出更多的工作时间。