春节假期过后，高校毕业生求职迎来旺季，苏州市各大人才市场陆续举办现场招聘会。为吸引外地本科及以上应届毕业生前来就业创业，苏州高新区推出青年人才驿站，提供7天以内的免费住宿。

　　不仅如此，苏州市人社部门还推出了“一键求职”找工作平台，定期举办就业创业交流沙龙、创业辅导培训等，提供创业政策、就业咨询、生活服务、社会融入等各项服务，让高校毕业生充分感受到苏州招才引才的力度和温度。

　　招聘会现场非常冷清，应聘者寥寥

　　25日上午，记者在招聘会现场看到，前来应聘的求职者并不多。“我想从事专业对口的管理工作，但看了一圈，很多企业提供的岗位并不符合，而且给出的薪资并不高，所以还是先看看再定。”前来应聘的周小姐告诉记者。

　　对于招聘会遭遇冷场，前来招聘的用人单位似乎并不惊讶。招聘会现场，一家企业的人事经理徐女士对记者说：“前来求职的多数毕业生期望月薪在5千至8千元，一般企业在招聘应届毕业生时很少开出这样的薪资。现在的高校毕业生找工作大多不那么迫切，而且对工作单位的要求比较多。部分高校毕业生对用人单位的要求不仅限于收入，还有其它个性化需求，对用人单位提供的工作条件和环境期望较高。即便如此，这些高校毕业生也并未计划在一家企业里长期服务。”

　　年轻人更热衷于在线上求职

　　在招聘会现场，为了招聘到满意的人才，一些用人单位招聘人员还主动走到应聘者的队伍中“自我推荐”，以期吸引更多的应届毕业生前来应聘。在招聘大厅内，部分招聘人员主动走到应聘者的队伍中，在发放公司简介的同时，积极向求职者热情推荐自己所在公司提供的岗位，可谓是求贤若渴。在一家房地产企业的招聘摊位前，招聘人员不停地向现场求职者吆喝：“岗位多、待遇好，感兴趣的话可以了解一下我们的公司。”用人单位在招聘现场吆喝寻觅人才成了一道独特的风景。记者看到，在福利待遇和人文关怀措施方面，招聘企业提供了比以往更丰富的内容。几乎所有企业的招聘简章中均提供免费入职体检、工作餐、以及带薪年假、年终奖金等福利，甚至有企业提供生日福利、生育礼金、春节探亲交通费等福利。

　　记者走访发现，如今到人才市场找工作的高校毕业生持续减少。苏州市人才市场招聘部部长何一辉介绍说：“今年来人才市场求职的毕业生明显少了，由于求职方式的多元化，年轻人更热衷于在线上求职。”记者了解到，如今，高校毕业生的求职观念已经发生改变，不再追求工作稳定，更多的是追求自由和发展空间。

　　免费住宿、一键求职助力高校毕业生找工作

　　外地高校毕业生来苏州找工作可以享受7天免费住宿。近日，苏州高新区团委与苏州市文旅集团等6家单位的国资酒店合作，在区内建设首批共7家青年人才驿站，为外地本科及以上应届毕业生来高新区就业创业提供7天以内的免费住宿。位于苏州狮山商务创新区的苏州桃园国际度假酒店就是其中之一。符合条件的外地本科及以上应届毕业生来苏州高新区就业创业可参照申请条件向苏州高新区团委申请，审核通过后将提供7天以内免费住宿。“我是春节后来苏州参加企业招聘会的，当时了解到这个人才驿站的相关政策，我立刻和朋友一起申请。除了享受到几天的免费住宿，我还参加了几场就业沙龙、创业培训等等，初步了解了这里的就业政策和生活环境，更加坚定了在此找工作的决心。”求职者小刘开心地说。

　　不仅如此，外地高校毕业生来苏州找工作也更加便利，在苏州市开发的“就在苏州”找工作平台上，求职者“人脸识别”实人认证、一键求职，用人单位在江苏省政务网注册登录、一键用人，规范准确、操作便捷。平台实现了全链式求职用工线上服务，除了精准投送简历、匹配岗位、面试邀请、求职反馈，该平台还提供免费的公共就业服务，特别是向未实现就业的劳动者、有求职愿望的高校毕业生、就业困难人员等重点人群进行精准推送岗位信息，进一步拓宽了重点人群的求职渠道。扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣