为了提升各专业学生的就业技能、及时掌握市场方向，学校采用多种方式建立了深度的校企合作
文、图/羊城晚报全媒体记者 孙唯
实习生 龚无忧
通讯员 洪文娜
5月12日，由广州市教育局主办的职教活动周系列活动之中职探营第3站来到广州市交通运输职业学校（下称“广州交校”），羊城晚报全媒体记者通过近距离体验教学模式与专业活动、对话一线教师与优秀学生，全方位了解学校的教育教学情况。
探营现场，记者先后观摩了书法授课展示、新能源汽车维修、钣喷教学等场景，感受到新时代职教的魅力。
记者现场体验钣喷技术
据学校副校长张燕文介绍，广州交校每届招生规模约为1800人，分设在5大专业群的14个专业，主要包括汽车交通运输、汽车营销、汽车维修等传统专业，近年也开办了新能源汽车维修专业、工业机器人专业、3D打印专业等新兴专业。
为了提升各专业学生的就业技能、及时掌握市场方向，学校还采用多种方式建立了深度的校企合作。学校通过邀请优秀校友在校内成立工作室的方式，引进校友掌握的技术和就业、市场资源，让学生在理论与实践、课堂与社会的交融中得到专业方向上的迅速成长。目前，学校有43个深度合作的企业，覆盖学校的所有专业。
户外赛车体验
毕业生杨松有就是受邀在校内成立工作室的优秀校友之一。从广州交校汽车运用与维修专业毕业后，他在通信行业、汽配行业等都进行了摸索，最终选择在汽车改装行业进行创业，且于2004年成立了自己的第一家改装公司。“每年我们都会组织行业内的专家、优秀的企业老板、技术人员，进入课堂给学生做改装知识的讲解。这样的活动每个学期都有两到三场。”
除了课堂讲解，学生也可以通过“第二课堂”的形式，选修汽车改装的兴趣课程，亲自体验改装的乐趣。
学生喷漆作品
除了汽车改装，学校还有喷漆等其他专业工作室。在学校开设的张会军技能大师工作室里，学生可以自行设计喷漆草图，在专业老师的技术指导下自主完成喷漆作品。
据学校专业带头人李贤林介绍，学校成立工作室能对学生的就业产生促进作用，学校结合校友资源落实合作，便能扩大学生的就业选择范围。
此外，学校还通过成立“订单班”，即选拔优秀学生进行小班培训，将他们培养成能够精准对接企业、可以迅速上岗的人才，同时产生更大规模的辐射效应。“以汽车应用与维修专业为例，订单班出身的学生只占30%，但有60%的学生可以受益进入优质企业，这便是其中的就业辐射效应。”
谈到就业，李贤林还补充道：“专业人才的稀缺性决定了就业的收入水平。”他以就业环境相对轻松的喷漆行业为例，“喷漆人才的晋升周期相对较快，从初级技工、中级技工到高级技工，每个层次的提升周期约为三年。实习期时的薪资水平虽然较低，月薪一般在2000元左右，但成长为高级技工后，月收入可以过万。”
