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也许不知道,高校编外岗位也可以稳定!重庆医科大学招聘11人

也许不知道,高校编外岗位也可以稳定!重庆医科大学招聘11人
2021年05月11日 17:43 新浪网 作者 重庆中公卫生招聘考试培训

  重庆卫生人才网为你带来2021重庆医科大学招聘11人启事(第四轮)现已发布,重庆卫生人才网为广大考生整理公告内容如下,望考生及时查看,勿错过报名时间。更多重庆地区医疗卫生招聘信息、医院招聘以及医学考试相关内容请上中公重庆卫生人才网查看!

  

  因工作需要,现面向社会公开招聘编外人员,招聘相关事宜如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘计划

  招聘岗位和条件详见《重庆医科大学编外聘用人员岗位需求表(2021年第四轮)》(附件)。

  

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  四、招聘程序

  各部门(学院)组织考评小组,按照《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》的规定对应聘人员开展招聘工作。

  (一)应聘报名

  应聘者自简章发布之日起至本人所报考岗位要求的报名截止时间前(详见《岗位需求表》附件),通过重庆医科大学招聘系统投递应聘材料(详见《岗位需求表》附件),材料不齐全或不清晰将不予受理。

  应聘人员必须按要求如实填报本人情况,填报内容如有不实,将取消应聘资格。

  (二)资格审查、综合考核等环节

  资格审查、综合考核、考察、公示等环节由各部门(学院)依据《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》组织实施。

  (三)聘用与待遇

  按要求完成上述程序的,由招聘部门统一向人事处提交相关材料齐全后,人事处将安排拟聘用人员体检,体检合格后与派遣公司签订劳动合同。

  编外聘用期间实行劳务派遣,待遇按照学校及聘用部门有关规定执行,购买五险,本待遇包含基本工资、津贴补贴、绩效奖励、工作餐及本人应承担的保险费用等。

  五、纪律要求

  公开招聘编外人员,是补充和选拔人才的渠道,对招聘工作中的各个环节,应遵守相关法律法规,严格执行有关政策和回避制度,严肃人事工作纪律,严禁徇私舞弊,确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,将按照有关规定严肃处理用工部门及有关人员的责任;应聘人员提交的个人材料如有失实,部门和学校有权取消其聘用资格,将其退回派遣公司并免责。

  以上是重庆卫生人才网为你带来2021重庆医科大学招聘11人启事(第四轮)。

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