韩国偶像经纪公司遍地都是，但是大社也只有那么几家，SM、JYP、YG、bighit，现在一些小公司也开始发展起来了，因为他们手里有了一些“王牌”的组合。比如彩虹桥有mamamoo，P社有seventenn。

　　韩网最近有网友总结了韩国小娱乐公司的几个特征，看完以后发现，这说的就是pledis吧！小公司的特征有：1、无用的自尊心，和粉丝斗气；2、反馈巨慢；3、员工巨少，打电话也不怎么接；4、不懂回报粉丝的恩惠；5、把整个组合往外推都不够，他们却推自己想推的成员；6、喜欢往海外跑；7、失误过一次还打不起精神，继续反复错。

　　想了一下觉得这几点总结得真是精辟啊！很多小公司都符合以上的一些特征，比如pledis。虽然Ｐ社公司小，但是P社旗下的艺人可说是相当有才华，因为公司穷，作曲作词都要自己来，自给自足，时不时地还要给别的公司写写曲子挣外快。比如说“小十七”，歌曲自给自足不说，还要给别的团写歌赚外快。

　　颜值方面完全不输三大社，给公司省了一笔整容的钱。拥有After School、Seventeen、NU'EST、Pristin等艺人的p社，虽然实力不弱，但其对艺人的发展管理却一直被粉丝抨击，上面的几点它基本上都符合，更气人的是P社给组合的资源实在是太少了，藏着这么多宝藏在家抠脚，只有星探在好好上班。seventenn参加的综艺《全知干预视角》还是自己争取的，p社就是不干事躺着挣钱。

　　P社的员工居然周末还放假，懒到不要钱的直播都不开。对于娱乐公司来说，上班时间是不定时的，但是P社不一样，该耍就耍，赚钱是艺人的事情。Seventeen给pledis赚了这么多钱，可以算得上是摇钱树了，赚的钱盖起了p社的新大楼，可是小十七连宿舍都没换，还住得上下铺，p社对小十七是真的抠门。

　　13个孩子只有两个经纪人，经纪人小哥哥每天也很累，为了安全等一系列因素，对于“十七”用的是“幼儿园化管理”。因为人数太多，经纪人小哥的数量有限，“十七”上舞台前都要点名，然后手牵手乘电梯上舞台。

　　连当家男团的待遇都是这样，其他团更惨，pristin出道时年末拿下各种新人奖，风头强劲，可是p社实在不会规划，使得思婷出道半年就在家抠脚，粉丝最后等到的却是她们今年解散的消息。

　　师姐团after school，清一色的大长腿高颜值女神，当年还是可以跟少女时代打对台的，结果非要搞毕业制，队长朴嘉熙走了以后带走大量粉丝，大伤元气以后整个团就不了了之。每次都是控诉公司的骚操作pledis才有姓名，穷p什么时候才能不扯艺人的后腿？

　　FNC也应该拥有姓名，明明是韩国乐队做得比较最成熟的公司，非要把自己搞得跟小公司似的，一步一步地作死。宣传不行，在国内的知名度还比不上其他几个中型社，好歹在总资产榜上也排到前五了，策划只知道等待，综艺不给自家公司的上，也不是没有资源的公司。五代来势汹汹放着plmm在家抠脚，现在AOA有回春的迹象希望鱼糕好好运营，不要再把一手好牌打得稀烂了。

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