紧张...紧张....

　　是小编最近看到最多的词

　　眼看着各地的面试通知陆陆续续发布了

　　一看面试时间

　　怎么备考时间这么短！！！

　　有的小伙伴可能连结构化面试是什么都不知道

　　请问你还考试吗？！

　　今天小编就和大家重点来说说农商行结构化面试究竟是什么

　　结构化面试

　　结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，都按统一的标准和要求进行制定。也就是说报考相同岗位的考生作答的题目、接触的考官、答题时间、测评要素都是一样的，这就在一定程度上保证了公平性。

　　观测要点

　　各位小伙伴要注意了，大家都知道笔试是很客观的考试，那么很多学生可能会有疑问，那么面试究竟看什么打分？有没有具体参考要点？那这里，我就给大家介绍一下：

　　考官在打分过程中一般会参考如下几点：

　　第一，参考题本的参考要点；

　　第二，参考评分表的评分标准；

　　第三，参考同考场的考生水平。

　　一般情况下，考官会对前三名面试的考生进行试打分，依此确定本场面试分数水平的总基调。

　　考官的评分表一般有两个，

　　一是《面试考官评分表》，是具体测评要素的评分参考，包括气质、仪表、表达能力和其他能力等；

　　另一个是《面试考官评分平衡表》，是帮助考官统计所有考生的成绩，以更好的对比打分的工具。

　　各位小伙伴，看上面的我们能判断处理，面试也是有具体的测评要点的，所以要学习面试内容，掌握各种题目的答题思路，但是更重要的考官看的不仅仅是具体的答题要点，更是通过答题判断我们是什么样的人，是否具备相应的能力。

　　农商行各地市面试考情不一

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