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华为Twitter事故咋回事?涉事员工及其主管降职又降薪5000元

华为Twitter事故咋回事?涉事员工及其主管降职又降薪5000元
2019年01月04日 16:17 新浪网 作者 凝趣黑科技

  华为Twitter事故是咋回事?说起来有点让人啼笑皆非,下面跟着小趣一起了解下事情的来龙去脉。

  在2019年的元旦即将到来之际,为了赶在0点前发送元旦祝福,一不留意在发的Twitter新年祝福下面留下了“via Twitter for iPhone”的小尾巴。

  

华为Twitter事故咋回事?涉事员工及其主管降职又降薪5000元

  

华为Twitter事故

  而当华为工作人员发现,已经是元旦下午了,于是立马删除重新发了一条一模一样的推文。小尾巴变成了“Twitter media studio”。

  

华为Twitter事故咋回事?涉事员工及其主管降职又降薪5000元

  

华为Twitter事故

  虽然差别很隐蔽,但还是被眼尖的网友发现并截图了,而当截图发出来的时候,很多网友还认为这是专职华为黑,直到华为官方发出了一份内部处罚公告,事情才告一段落,但是处罚结果却又激起网友的无限感慨。

  

华为Twitter事故咋回事?涉事员工及其主管降职又降薪5000元

  

华为Twitter事故咋回事?涉事员工及其主管降职又降薪5000元

  

华为官方处理通告

  从通告中可以看到,华为Twitter事故直接责任人林某个人职级被降一级,月薪下调5000元,数字营销主管屈某,除了受到和林某同样的处罚外,还有年度考核不高于B,冻结个人职级晋升、涨薪,期限为12个月。这样的处罚应该会让所有华为人引以为戒!

  同时广大网友也对华为的高薪有了新的认识,即使在平均薪资排在全国前几的深圳,华为的也是让人无限仰望的,到底是多高的月薪才能在下调5000元的基础上还能让华为人如此拼命呢?作为住在华为基地附近的小趣来说,被华为的拼搏精神深深的折服,即使在凌晨两三点,华为办公楼仍然是灯火通明,这种华为精神值得每一家创业公司学习,举个例子,如果小趣的公司--凝趣科技想在人工智能语音领域建立丰功伟业,必须要向华为精神学习。

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