21世纪教育研究院是以教育公共政策研究为主的民办非营利性组织。现任院长杨东平教授是国家教育咨询委员会委员。研究院致力于以独立的立场开展教育研究与政策倡导，聚集教育界内外的民间智慧，推动中国的教育改革与发展，追求好的教育、理想的教育。研究院成立以来，开展多项教育公共政策研究，推出多项研究成果和政策建议。研究院积极参与了国家《教育规划纲要》的制定，并推出的民间版的“高考制度改革方案”、“教育改革方案”等，为国家《教育规划纲要》的制定建言献策，发挥了积极的作用。研究院自2003年起主编中国教育蓝皮书、中国流动儿童蓝皮书等中英文出版物，通过举办高峰论坛、学术研讨会、讲座、教育沙龙、出版等，开展公众讨论，进行教育传播和推广，如举行LIFE教育创新峰会、WISE-LIFE中国教育论坛、地方教育制度创新奖评选、取缔奥数、北京小升初乱象研究、新课改十年、农村撤点并校研究、在家上学研究、高等教育信息公开等等，产生重大社会影响，对促进教育变革发挥了积极作用。
作为民间教育智库，研究院与地方教育行政部门、教育集团、公益组织和学校有广泛的合作，是国内外基金会、研究机构、企业与学校及教育行政部门合作的重要渠道，并为教育行政机构和学校提供管理和咨询服务。2014年、2015年，连续两年在上海社科院智库研究中心发布《中国智库报告——影响力排名与政策建议》中，21世纪教育研究院于中国顶级智库民间智库系统影响力位列第2名。作为民间教育智库，21世纪教育研究院离不开社会各方力量的支持，我们的使命是“以独立视角研究教育问题，以社会力量推动教育进步”。为更好集聚社会力量，实现自下而上教育变革，现招聘多个岗位：
教育创新研究中心研究员
（北京，1名）
职位描述：
全球教育创新案例和动态的监测、跟踪、研究与传播；
独立或合作完成课题的设计、统筹与执行，产出具有一定影响力的研究成果，并将研究成果转化为公共传播品或培训资源；
挖掘研究问题、拓展研究合作的国内外资源；
依据能力和资历配予助理研究员、副研究员和研究员三级岗位。
任职要求：
良好的文献搜集、数据处理、材料分析、问题提炼、论文写作和理论思维能力；最好具备双语写作能力；
关注教育现实问题，在特定领域有研究或实践的基础，包括（但不限于）以下领域：课程设计、PBL、社会与情感能力、公民教育、社区教育、个性化学习、人工智能、设计思维、教育领导力、教育技术、教师培训；
能适应多任务工作状态，有较好的时间规划和期限意识，追求高品质和影响力；
认同LIFE教育创新和研究院的教育价值观，有志于长期在教育领域发展；
特别欢迎：知行合一的品质、有一项堪称专业的业余爱好、幽默感。
农村教育研究中心研究员
（北京，1名）
职位描述：
农村教育研究工作的组织与执行。包括农村教育研究选题、研究方案设计、调查研究和案例研究等工作的组织实施、研究报告撰写、研究成果的转化与传播、农村教育研讨会组织等；
拥有课题成果的署名权，转化为自己的学术论文和著作；
依据能力和资历配予助理研究员、副研究员和研究员三级岗位。
任职要求：
关注中国教育现实问题，对农村教育、教育公平、教育公益等问题等有自己的见解；
能够结合实际需求设计研究方案，组织团队实施研究工作并撰写研究报告；
具有一定的项目统筹管理和团队合作能力；
善于管理自己的任务和时间，执行力强，不拖延；
具备教育学、社会学、公共政策等社会科学领域的硕士研究生及以上学历者优先考虑。
教育政策研究中心研究员
（北京，1名）
职位描述：
能够根据项目要求，对相关教育政策作出解读梳理，并撰写分析报告；
能够独立完成教育政策、基础教育、高等教育领域的研究设计、实施方案，并与团队成员协作完成项目执行；
能够根据项目需求，组织研讨、传播活动，撰写传播文稿，维护公共关系；
能够根据部门常规工作，与项目团队成员协同完成部门其他事务；
依据能力和资历配予助理研究员、副研究员和研究员三级岗位。
任职要求：
本科以上学历，有一定的教育学等社会学科专业背景；
逻辑思维能力强、善于分析和总结，善于与人交流与合作，书面表达能力强；
具备一定独立研究、工作统筹的能力；
有1年以上相关工作经验，具备传播等工作经历者优先；
热爱教育，对当前中国教育问题有一定的认知且认同研究院教育理念。
咨询评估中心研究员
（北京，1名）
职位描述：
教育评估项目管理：
（1）独立承担某个项目或项目的部分模块，包括前期项目筹备、撰写项目计划方案；中期设计并与合作方实施项目工作、撰写项目评估报告；后期跟进反馈，完成整个评估项目闭环；
（2）高效组织项目所需资源，统筹项目专家、兼职研究人员、实习生等人员；合理规划并有效把控项目进度，确保项目质量与项目效率。
支持部门和机构发展：
深入理解部门发展目标和所负责项目的需求，积极拓展研究资源与合作资源，主动进行相关主题的研究工作；在有需求时积极进行跨部门协作，支持机构整体发展。
任职要求：
热爱教育研究事业，认同21世纪教育研究院教育理念，对工作有高度责任心和使命感；
硕士及以上学历，教育学、社会学、管理学等专业优先考虑；
思路清晰，语言表达及文字写作能力强，英文听说写熟练，能够掌握一定的数据分析软件；
具有较强的团队合作能力和沟通协调能力、项目管理能力优秀，具备结果导向和绩效管理意识；
接受新事物能力强，学习能力强，能承受一定的工作强度和工作压力；
具备两年及以上教育行业、咨询行业或公益组织相关工作经验。
教育创新研究中心项目经理
（北京，1名）
职位描述：
策划并实施线上线下活动，传播“LIFE教育创新”的理念和教育创新实践经验；
参与并发起教育议题的共同讨论，关切多元的利益相关方的诉求；
建立并维护教育创新的社群，促进教育创新实践者之间的交流与合作；
参与相关课题／项目的调研和执行；
视能力和资历配予项目经理或高级项目经理职位。
任职要求：
至少两年以上品牌传播、社群运营、活动策划、创意创作的相关经验；
视野开阔，善于学习，具有较好的判断力和执行力，能适应不确定和压力的工作环境；
有良好的中英文沟通能力和文案撰写能力；
认同LIFE教育创新和研究院的教育价值观，有志于长期在教育领域发展；
特别欢迎：知行合一的品质、有一项堪称专业的业余爱好、幽默感。
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”
1
工资面议，研究院为员工提供五险一金、餐补、节假日福利、电影基金、健身基金和年度体检等；
2
除国家法定休假外，还享受全薪寒暑假（共2周），以及5-15天年假等；
3
半弹性的工作时间，提供个性化的成长培训；
4
代表机构参加大型会议、论坛等，到教育部门及机构做学术讲座；
5
课题成果可转化为学术论文、著作等；
6
推动中国教育变革的荣誉感。
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