2018年,对于像报考事业单位的各位同学们,不用在心慌慌了,事业单位改革有新消息, 编制问题得解决。
第三届事业单位综合管理与协同创新发展高峰论坛16日在北京举行。与会专家指出,党的十八大以来,我国推进事业单位分类改革,将事业单位改革和公益事业发展引入崭新的历史阶段。
随着改革进入攻坚期和深水期,备受3000万事业单位人员关注的事业单位人事制度改革如何深化推进,备受瞩目。党的十九大报告提出,深化事业单位改革,强化公益属性,推进政事分开、事企分开、管办分离。
论坛上,与会专家指出,如何贯彻落实职称制度改革精神、建立与改革相配套的管理制度,并提升专业技术人员的管理水平,这些都是当前事业单位亟待解决的关键问题,关乎改革的进程和成效。 尤其是事业单位中的编外人员管理需要加以规范,针对编外人员的绩效工资、加班费、养老保险等的核定问题,应弥补政策管理上的空白。
对,你没有听错,编外人员也要开始整合规划了,那么久意味着可以享受着和正式编制人员一样的待遇,同薪同酬指日可待。并且针对改革,全国高校和公立医院将中止事业单位革新:保留高校和公立医院事业单位的属性,但是取消其编制。
事业事业单位综合岗位还是在事业编制内,而且短时间不会取消,所以大家可以放心大胆的备考,祝大家早日上岸,找到自己理想的工作。
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