在科学领域，到底有没有性别优劣？
在中国一直流传着，女性很感性，男性很理性的说法。
那么，科学领域也有性别一说么？
实际上，科学应该没有所谓的性别优势，就如同艺术家中从不缺乏男性一样。
对于这个问题，科学家颜宁也有着自己的看法。她认为过去女性更多地是被家庭所束缚，她们没有更多的时间和精力去搞科研，但是随着世界的变迁，女性教授的比例也一直在提高。
颜宁以自己的学生为例。在读博，乃至在博士后期间，男女学生其实并没有太大的差别，在论文数量、科研能力、科研成果方面，男性也并没有体现出所谓的性别优势。她甚至曾在媒体账号上呼吁：
“女性凭什么既要做贤妻良母，又要做先进工作者？社会不能既鼓励女孩子们自尊自强自立，又要求她们两手都要抓，给她们比男性更多的家庭负担，这对女性不公平！”
但似乎现实生活中，男女之间是有区别的！
颜宁就认为，在求职过程中，这个问题会凸显出来。尽管她一再表示没有做过统计，但是从女性开始孕育孩子时起，在男女和夫妻之间，任务和责任就会区别开来，就此形成一条泾渭分明的分界线。她还特别强调，尤其是在亚洲，社会对于女性的期待比较多。不仅希望女性能够养育孩子，还希望她能够将生活的重心放在家庭上。而正是这样的时代和社会背景，在很大程度上影响了女性向更高层次的职位和事业发展。
因为这样的大环境，导致许多女性的自信心受到很大影响，并非是能力不足。
换而言之，女性因为生育问题，在求职和就业的过程中总会受到很多负面影响。一些企业对于女性职员的招聘需求不高，往往是出于对女性生育和休假的担忧。
值得一提的是，颜宁对于“公平”，也有着自己的看法：我一直在鼓励大家，不要总是觉得两性该一模一样，这才叫公平。其实不是的，你应该看到两性的差别，再创造条件把这些人为制造的不公平抹去。
如今，随着时代的进步，越来越多的女性科学家出现在了科技领域，而这源于社会的进步，有一些机构已经意识到这个问题，反而要保证有足够的性别比例。相信，随着时代的进步，更多的女性也会投入到科研的工作当中。
然而，不可回避的问题是，男女的生理成长的确存在差异。而且同龄女性职员，总是比同龄男性职员思考、处理问题更加细致、成熟和周到。
相比较而言，职场女性将更多精力放在家庭方面，而女生在求学过程中，则更容易将精力放在了化妆打扮方面。比如对于求学过程中的男性，诱惑最大的莫过于游戏；可是对于求学过程的女性来说，莫过于梳妆打扮和美容瘦身。
实际上，对于男孩子来说，父母亦或是通过禁止游戏，可以让男孩子回到学习的征途。可是，对于女孩而言，她们喜欢打扮的天性，却很难自我抑制。
毕竟，女性爱美是天性，不管从哪个角度去看，都合情合理。
换而言之，对于女孩子的教育难度，要比男孩大了很多，她们需要投入精力的方面也很多。对于打扮也需要学习，对于生理方面的改变也需要学习、体验和适应。相反，男孩子在学习期间，更容易专心地学习。
而这也就意味着，男女之间，确实存在着巨大的差异。
不过，男女之间的差异，并不代表着在科研领域中，男女性别之间存在着不可弥补的能力的差异和优劣。首先，科研的领域是非常广泛的，这就意味着有许多方向可以发展。相对于男女在科研上存在优劣的说法，笔者更相信，男女在科研方面存在着互补、共进和协调的关系。
显然，随着科技的发展，未来必定会有更多女性进入到科研领域，为人类的社会和科技进步贡献出她们的智慧和力量。
那么，作为家长会希望自己家的孩子，尤其是女生，从事科研工作吗？
要知道，女科学家颜宁，在留美归国后，年仅30岁就成为当时清华大学最年轻的教授和博士生导师，自2019年至今，带领科研团队在顶级国际期刊上发表科研论文19篇，并在2017年，受聘为普林斯顿大学分子生物学系终身讲席教授。
无论从哪个角度来看待和评析，颜宁都是世界上最顶尖的科学家之一。这也从另一个角度说明：男科学家能够做出的科学研究，女科学家同样可以做到，甚至还可以更优异。
事到如今，或许有些家长依然习惯于从性别出发，“自作主张”地为女孩子选择“自以为适合她”的专业和院校。但实际上，父母应该抛开性别的成见和歧视，从孩子本身的兴趣、爱好和特长出发，或许才能为孩子开启“不一样”的精彩人生。
因为在科学领域，性别并不是那么重要！
