由于企业要将技术性工作柔性化配置，就不可避免的与承包企业、派遣机构、或是联盟的竞争对手企业以及学校等研发机构交流有关需要配置的核心技术。

　　企业在获得技术支持的同时也会面临技术信息流失的风险。特别是以技术为基础的企业，当供应商掌握企业的核心技术后，可能转为自主开发或直接向竞争对手出售，给企业带来很大损失。在外包失败的项目中，其中一个很重要的原因是缺乏知识的流动和保护。企业研发的机密信息诸如企业未来的研发战略、技术路径等可能被外包商泄露出去，这是委托方企业在研发外包时面临的另一个重要风险。

　　而这一点表现在派遣方面上更是明显，用人单位采用劳务派遣基本上都是完成临时性的工作，被派遣人员在工作过程中会接触公司事务，然后在合约结束后，随着这些人员在不同公司之间流动，就可能将机密信息泄露。特别是高级人才的流动，带走的将是更为重要的内部机密，将使企业承担更大的风险。

　　在动态联盟中，由于各个合作伙伴贡献出了自己的核心能力参与合作，在合作过程中可能存在技术外泄的风险。由此可见，技术人员柔性化配置首要风险就是技术流失难以控制。