国家统计局发布了2018年平均工资主要数据。工资最高的是这四大类，非私营单位：信息传输、软件和信息技术服务；金融业；科学研究和技术服务业；电力、热力、燃气及水生产和供应。这四类行业年平均工资超过10万。紧随其后的是卫生和社会工作，教育排行第八，年平均工资是92383元，同样高于城镇非私营单位82461元的年平均工资。

　　公共管理、社会保险和社会组织的年平均工资，比教育行业少近万元。但是，即使是行业的工资低，但胜在“稳定”，福利待遇好，“考公”始终是社会人员报考的热门选择。

　　在私营单位，占据三甲地位的行业，与非私营单位相同，信息传输、软件和信息技术服务仍旧占据头位，但两者之间的年平均工资相差很大。特别是教育排名落后，年平均工资是46228元，两者相差一倍。这个统计数据，与舆论中民办学校教师工资动辄几十万的收入相去甚远。

　　通过统计局官宣的信息可以看到，信息传输、软件和信息技术服务业的年平均工资最高，占据行业平均工资水平的“头号位置”，曾在前几年平均工资最高的金融行业，由于大环境因素，落后于IT行业。

　　IT行业属于高新技术行业，技术更新力度快，与人们生活息息相关，新业态新模式发展多样化。因此，整体而言，人才相对供不应求，工资水平能保持较快增长。同样，IT专业也是高考中的热门专业。

　　最赚钱的IT业，从业人员的工资都会过万？也不一定。私单位与非私营单位的年平均工资存在差距。IT行业在非私营单位的年平均工资达到147678元，但在私营单位只有76326元，两者相差一半左右。

　　也就是说，可能行业整体工资高，但如果是在私营单位，收入仍旧偏低。由此可见，选专业、选从业的单位相当重要。但是，选择好专业，毕业后一定会是高薪吗？也不尽然。

　　城市地区不同，消费水准不一样，薪酬起点不同。一些刚毕业的大学生，月薪5000元以下起步，一位90后毕业三年，从一开始的工资1800，到后来慢慢的2500，毕业三年，现在到了5000左右到6000。

　　当然，也有公司的中流砥柱，月薪过万，甚至更高，这与自己平常的付出成正比，比如家庭，身体健康等方面。有一位“双一流”毕业生，进入投行，工作了6年，顺利晋升为经理，月薪达到3万，年薪接近40万。但是，应当清楚地认识到，2018年，月薪平均过万的毕业生人数不足1%。

　　另外，无论在非私营单位，还是私营单位，年平均工资增速最低的行业始终是农、林、牧、渔业。这几大行业，与经济转型升级的方向契合度有待提高，同样也是历年高考中的“冷门”专业。所以，有网友吐槽：毕业到现在赚了两个亿，一个失忆，一个回忆。

　　事在人为。无论选什么专业，每个人都有自己的路，不能一概而论，每个人走的路不一样，终点自然不一样。眼前最重要的是，考个好成绩，选个好专业；对于毕业生而言，答辩之后，踏踏实实选一个工作单位，能获得满意的薪酬，更是幸运的一件事。