在前不久举行的一场大型招聘会上，张同学一天投了十几份简历，一个星期过去了，只有一家企业通知他去面试，最终也因为“能力与岗位要求不匹配”没被录用。找工作受挫，张同学质疑：“四年前拼命考进大学，想着毕业能找个好工作，没想到一无所获，读大学有什么用?!”

　　随着高校不断扩招，每年从大学毕业的人数也逐年增加。数据显示，2018年全国大学毕业生820多万人，算上在2017年还未找到工作的大学生，2018年大学毕业生达到900万人左右，就业形势严峻。

　　张同学的经历并不在少数，受挫的这部分人认为“大学生贬值了”，一纸证书变成了一张废纸。找工作如此艰难，是大学生真的过剩了吗？

　　但是，在我看来，大量大学毕业生找不到工作其实是一个伪命题，严重过剩的，是指某些普通二本、三本、职业院校，学历一般且没有真才实学的大学生，而真正的高精尖人才永远短缺！试问，你见过几个清华北大的高材生赋闲在家的？

　　企业高管：本科以下学历的人，我不招！

　　这是某知名企业副总在招聘时说的一句话，此话一出，立即引发众怒。愤怒之余，回想起开篇张同学的“读书无用论”又多了一些思考。

　　不可否认，如今大学生遍地开花，而正是如此，粗浅的说，大学文凭就是一个门槛，是最基本的敲门砖，在“逢进必考，逢考必本”的机制下，即便能力再强，没有学历也会被拒之门外。有了它，你才有可能进入上升通道，即使自谋职业，没有相应的文化匹配，没有足够的能力，也无法顺利开展业务。

　　只是同一条起跑线，大学生和高中生、初中生相比，机会相对多了许多。

　　大学得到的不只是“知”，还有“识”

　　如果说高中三年是全然“浸泡”在知识中，大学在获得“知”同时，还能收获更广阔的“识”。大部分大学生，在小学、初中、高中阶段都是在同一个地方待着，这导致大家不管是在意识观念还是人生观上都有很多相似之处。

　　进了大学后发现，身边的同学来自全国各地，他们有着不同的生活背景，在闲聊的过程中，你会了解各地的风土人情，除了课本里的“知”，你的见识也在疯涨。在思想意识的冲突和碰撞中，对世界的认知和理解也会发生变化。

　　另外，大学也是最接近社会化的四年。离开“地狱般”的高中，在大学里初尝自由的滋味，能够自由的分配自己的时间和精力。而出色的人通常都有很好的时间管理观念，这也许未必会反应在专业成绩上，但在自由种习得“自律”，却会让人终身受益。

　　因此，虽然读大学已经不是成功成才的唯一出路，但仍然不失为一条最容易实现的捷径，好好上学，考个好大学，就有机会得到好的就业，未来的人生就可能更精彩一些。