为认真履行“协助省纪委省监委加强统筹、协调推进省管企业纪检监察工作”的工作职责，省纪委省监委派驻第二十四纪检监察组多措并举，积极探索强化业务交流和协作配合的工作方式，实现了“组企”深度融合，努力破解“不会干”和“干不好”的问题。

　　针对审批过程中发现的企业纪检监察机构报送的一些核实不深不细的案件进行集中听取核查组汇报，对核查方向和核查结果进行共同“会诊”把关，明确下一步工作方向，避免出现核查“走弯路”或“蜻蜓点水”;对一些问题线索比较复杂的初核件，与所涉及的企业纪检监察机构共同抽调人员组成初核组，利用企业纪检监察机构熟悉情况的优势先摸清基本情况，再由纪检监察组进行梳理分析，整理出工作清单，明确下一步“干什么、怎么干、谁来干”，有效提升了办案质效。

　　“我们牵头组织省管企业纪检监察干部围绕如何做好审查调查和审理工作开展研讨，对答案明确的问题进行现场解答，对需要分析研究后回答的问题进行梳理，适时作出答复。”据派驻第二十四纪检监察组有关负责人介绍，该组先后安排组内4名同志为企业纪检监察干部授课8次，授课前按照“缺什么补什么”的原则，重点围绕如何开展审查调查和审理工作准备课件，多用数据和案例说话，既直接点出问题所在，又结合实际给出参考的规范做法，得到一致好评。

　　同时，在日常审理工作中将一些相对简单的案件直接指定一些“无案可审”的企业纪检监察机构办理，要求其按期“交卷”，并就“答卷”情况进行探讨交流，达到共同提高的目的。

　　该组在对省管企业纪检监察机构案件质量评查工作中，对每个案件的问题进行整理，形成24份《个案问题清单》，由具体阅卷的同志通过“案对案”方式与具体办案人员沟通交流，对照卷宗逐一指出存在的问题，提升业务指导的针对性和实效性。(贵州省纪委省监委派驻第二十四纪检监察组)

　　来源：贵州省纪委监委网站